В Татарстане бывший руководитель предприятия "Камгэсстрой" осуждён за невыплату заработной платы
Источник: www.prokpfo.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Нижнекамск (*3)
Нижнекамский городской суд Республики Татарстан рассмотрел уголовное дело в отношении бывшего директора общества с ограниченной ответственностью "Камгэсстрой", допустившего образование задолженности по заработной плате.
Нижнекамский городской суд Республики Татарстан рассмотрел уголовное дело в отношении бывшего директора общества с ограниченной ответственностью «Камгэсстрой». Он признан виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч. 2 ст.145.1 (частичная невыплата свыше трех месяцев и полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации), ч, 2 ст. 199.1 УК РФ (неисполнение в личных интересах обязанностей налогового агента по исчислению, удержанию или перечислению налогов и (или) сборов, подлежащих в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению в соответствующий бюджет (внебюджетный фонд), совершенное в особо крупном размере). В суде установлено, что с мая по декабрь 2014 года осужденный из корыстной и иной личной заинтересованности, с целью извлечения прибыли не выплатил заработную плату 666 работникам предприятия. Образовавшаяся задолженность составила свыше 54,8 млн рублей. Кроме того, он не исполнил обязанность по перечислению в бюджет сумм исчисляемого и удерживаемого с заработной платы работников предприятия налога на доходы физических свыше 37 млн рублей. Суд приговорил подсудимого к 3 годам лишения свободы условно, с испытательным сроком 2 года со штрафом в размере 300 тыс. рублей в доход государства. Однако от назначенного наказания он освобождён по амнистии. Данное уголовное дело было возбуждено по результатам прокурорской проверки. После вмешательства надзорного ведомства работникам предприятия полностью выплачен долг по оплате труда и частично погашена налоговая задолженность.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.01.2025 14:21
Социальный фонд представил информацию об изменениях условий для расчета больничных -
17.01.2025 12:21
Губернатор Алтайского края сообщил об увеличении выплат медикам скорой помощи -
17.01.2025 11:21
За три года профессию сменили 39% ищущих работу граждан в Саратовской области -
17.01.2025 00:43
Депутаты петербургского Заксобрания предлагают самозанятых приравнять к микропредприятиям -
17.01.2025 00:14
Профсоюзы Приморского края подвели итоги работы в сфере охраны труда -
16.01.2025 19:12
Восстановлены трудовые права работников компании ООО "СиАрСиСи Рус" в Нижегородской области -
16.01.2025 17:21
Кадровые центры «Работа России» создают в Волгоградской области -
16.01.2025 17:06
Избран председатель Ленинградской федерации профсоюзов -
16.01.2025 16:45
«Липецкий хладокомбинат» погасил долги по зарплате перед работниками -
16.01.2025 16:33
Число компаний с долгами по зарплатам в ХМАО выросло за год в два раза
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
15.01.2025 16:47
Законопроект по защите трудовых прав работников рассматривают в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
15.01.2025 11:11
Общенациональная забастовка состоялась в Бельгии -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.