
В Ханты-Мансийском автономном округе сохраняется положительная динамика на рынке труда
Источник: www.informugra.ru
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Ханты-Мансийск
23 сентября 2016 года в Ханты-Мансийске состоялось заседание комиссии по вопросам обеспечения устойчивого развития экономики и социальной стабильности, мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития. Участники заседания рассмотрели вопросы по ситуации на рынке труда автономного округа и реализации мер по ликвидации задолженности по выплате заработной платы, об обеспечении доступности и качества медицинской помощи населению, включая лекарственную. Губернатор региона Н.Комарова отметила, что на рынке труда в регионе по-прежнему отмечается положительная динамика.
Сегодня в окружном центре в режиме видеоконференцсвязи прошло заседание комиссии по вопросам обеспечения устойчивого развития экономики и социальной стабильности, мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития. Участники заседания рассмотрели вопросы по ситуации на рынке труда автономного округа и реализации мер по ликвидации задолженности по выплате заработной платы, об обеспечении доступности и качества медицинской помощи населению, включая лекарственную. Обращаясь к членам комиссии, губернатор Югры Наталья Комарова отметила, что на рынке труда в регионе по-прежнему отмечается положительная динамика. За минувший месяц численность безработных снизилась на 33 человека, что составляет 4 692 или 0,52 сотых процента от экономически активного населения. При этом, безработица в среднем по стране находится на уровне 1, 2 %, в Уральском федеральном округе – 1,3 %. В целом, в регионе напряженность на рынке труда в два с половиной раза ниже чем в Российской Федерации и в УрФО. «Необходимо поддерживать эту тенденцию, в том числе за счет создания новых рабочих мест. Сейчас в региональном банке вакансий содержится 12, 6 тысяч предложений. На каждого ищущего работу приходится почти три потенциальных места работы. Свой вклад в этот процесс вносят органы службы занятости, при содействии которых с начала года организовано 8, 262 рабочих места, это на 1000 больше чем за аналогичный период прошлого года», - подчеркнула глава региона. Также Наталья Комарова отметила поддержку малого бизнеса. Так, с субъектами малого и среднего предпринимательства, получающими поддержку из бюджета создано 1359 постоянных рабочих мест. «При этом, требую особое внимание уделить работникам, находящимся под риском увольнения, а это свыше 2000 югорчан. Прирост связан с процессом оптимизации в «ГазпромТрансгаз Югорске» на Приобском управлении материально-технического снабжения и комплектации в Октябрьском районе. Необходимо предложить людям всевозможные варианты дальнейшего трудоустройства. Октябрьский центр занятости населения разрабатывает соответствующий план, предлагаю обсудить его детально», - нацелила губернатор Югры. В отношении заработной платы, глава региона обратила внимание, что за прошедший месяц были выплачены долги работникам на общую сумму более чем 131 млн рублей. Тем не менее, текущая задолженность составляет около 152 млн рублей. Наталья Комарова предложила зафиксировать набор адресных решений, относительно отдельных предприятий, которые позволят полностью или частично закрыть долги по заработной плате. «Важно обеспечить своевременность реализации этих решений», - подчеркнула губернатор Югры. Также глава региона обратила внимание, что тема обеспечения доступности и качества медицинской помощи в автономном округе рассматривается регулярно. В рамках заседания участники обсудили параметры текущей работы системы здравоохранения Югры и задачи на следующий период.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.08.2025 14:45
Депутат Государственной думы РФ предложил индексировать пенсии ежеквартально -
12.08.2025 14:45
Значительное число медиков считают систему распределения стимулирующих выплат несправедливой -
12.08.2025 10:45
Работающим пенсионерам предложили компенсировать пропущенные индексации выплат -
12.08.2025 09:36
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам ООО «Береславское КХ» -
12.08.2025 01:36
В Санкт-Петербурге ввели ограничения для работы иностранных граждан курьерами -
12.08.2025 00:00
Соглашение о взаимодействии подписали Агентство по туризму и профсоюз культуры Красноярского края -
12.08.2025 00:00
Профсоюз здравоохранения в Красноярске начинает подготовку молодых профлидеров -
11.08.2025 17:53
Профсоюз выявил нарушения трудовых прав работников Прокопьевской городской больницы -
11.08.2025 16:50
Министр транспорта РФ высказал идею замены курьеров дронами при доставке товаров -
11.08.2025 16:48
Министерство труда Саратовской области представило информацию о трудоустройстве подростков
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.