В Ханты-Мансийском автономном округе сохраняется положительная динамика на рынке труда
Источник: www.informugra.ru
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Ханты-Мансийск
23 сентября 2016 года в Ханты-Мансийске состоялось заседание комиссии по вопросам обеспечения устойчивого развития экономики и социальной стабильности, мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития. Участники заседания рассмотрели вопросы по ситуации на рынке труда автономного округа и реализации мер по ликвидации задолженности по выплате заработной платы, об обеспечении доступности и качества медицинской помощи населению, включая лекарственную. Губернатор региона Н.Комарова отметила, что на рынке труда в регионе по-прежнему отмечается положительная динамика.
Сегодня в окружном центре в режиме видеоконференцсвязи прошло заседание комиссии по вопросам обеспечения устойчивого развития экономики и социальной стабильности, мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития. Участники заседания рассмотрели вопросы по ситуации на рынке труда автономного округа и реализации мер по ликвидации задолженности по выплате заработной платы, об обеспечении доступности и качества медицинской помощи населению, включая лекарственную. Обращаясь к членам комиссии, губернатор Югры Наталья Комарова отметила, что на рынке труда в регионе по-прежнему отмечается положительная динамика. За минувший месяц численность безработных снизилась на 33 человека, что составляет 4 692 или 0,52 сотых процента от экономически активного населения. При этом, безработица в среднем по стране находится на уровне 1, 2 %, в Уральском федеральном округе – 1,3 %. В целом, в регионе напряженность на рынке труда в два с половиной раза ниже чем в Российской Федерации и в УрФО. «Необходимо поддерживать эту тенденцию, в том числе за счет создания новых рабочих мест. Сейчас в региональном банке вакансий содержится 12, 6 тысяч предложений. На каждого ищущего работу приходится почти три потенциальных места работы. Свой вклад в этот процесс вносят органы службы занятости, при содействии которых с начала года организовано 8, 262 рабочих места, это на 1000 больше чем за аналогичный период прошлого года», - подчеркнула глава региона. Также Наталья Комарова отметила поддержку малого бизнеса. Так, с субъектами малого и среднего предпринимательства, получающими поддержку из бюджета создано 1359 постоянных рабочих мест. «При этом, требую особое внимание уделить работникам, находящимся под риском увольнения, а это свыше 2000 югорчан. Прирост связан с процессом оптимизации в «ГазпромТрансгаз Югорске» на Приобском управлении материально-технического снабжения и комплектации в Октябрьском районе. Необходимо предложить людям всевозможные варианты дальнейшего трудоустройства. Октябрьский центр занятости населения разрабатывает соответствующий план, предлагаю обсудить его детально», - нацелила губернатор Югры. В отношении заработной платы, глава региона обратила внимание, что за прошедший месяц были выплачены долги работникам на общую сумму более чем 131 млн рублей. Тем не менее, текущая задолженность составляет около 152 млн рублей. Наталья Комарова предложила зафиксировать набор адресных решений, относительно отдельных предприятий, которые позволят полностью или частично закрыть долги по заработной плате. «Важно обеспечить своевременность реализации этих решений», - подчеркнула губернатор Югры. Также глава региона обратила внимание, что тема обеспечения доступности и качества медицинской помощи в автономном округе рассматривается регулярно. В рамках заседания участники обсудили параметры текущей работы системы здравоохранения Югры и задачи на следующий период.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.