В Крыму после вмешательства прокуратуры работникам водоканала погасили задолженность по заработной плате
Источник: www.c-inform.info
Территория: Республика Крым
Населенные пункт(ы): Ленинский район
Прокуратура Крыма помогла работникам муниципального унитарного предприятия городского поселения Щёлкино "Водоканал" получить 3 млн рублей задолженности по зарплате, накопившейся с мая по август 2016 года.
Прокуратура Ленинского района Крыма помогла работникам муниципального унитарного предприятия городского поселения Щёлкино «Водоканал» получить 3 млн рублей задолженности по зарплате, накопившейся с мая по август текущего года. Об этом сегодня сообщила пресс-служба прокуратуры Крыма. «Работодателем не выполнялись требования законодательства относительно полноты и своевременности оплаты труда. В результате этого образовалась задолженность по заработной плате за май-август этого года в размере почти 3 млн руб, - сообщили в надзорном ведомстве. - В целях защиты прав граждан в адрес директора водоканала внесено представление с требованием об устранении допущенных нарушений. По результатам его рассмотрения задолженность выплачена в полном объеме». В прокуратуре отметили, что предприятие скрывало задолженность, не представляя отчёт о ней в органы государственной статистики. Ввиду нарушения требований трудового законодательства и порядка предоставления статистической информации прокурор района возбудил в отношении директора предприятия административное дело о нарушении трудового законодательства (ст. 5.27 КоАП РФ), а в отношении начальника планово-экономического отдела - о нарушении порядка представления статистической информации (ст. 13.19 КоАП РФ).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 18:00
Работникам НПО «Контур» в Омске погашены долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.