В Забайкальском крае работники бюджетной сферы не могут получить зарплату из-за блокировки счетов
Источник: www.chita.ru
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Читинский район
Сотрудники 85 учреждений культуры, образования и здравоохранения в Забайкальском крае не могут получить зарплату из-за блокировки счетов.
Сотрудники 85 учреждений культуры, образования и здравоохранения в Забайкальском крае не могут получить зарплату из-за блокировки счетов, сообщила 29 сентября корреспонденту ИА «Чита.Ру» председатель Федерации профсоюзов региона Зоя Прохорова. «Это информация министерства экономического развития. Есть 85 заблокированных счетов бюджетных учреждений в районах края, 33 из них в находятся в Читинском районе. Заблокированы они из-за долгов перед поставщиками услуг. Я напрямую спрашивала заместителя министра финансов Светлану Чикичёву о том, какие меры будут приниматься при решении вопроса. Сегодня сказать, что до конца года есть деньги на зарплату, в минфине не смогли. Выплата зарплат - это приоритетная задача губернатора и правительства», - сказала Прохорова. По её словам, в минфине посоветовали муниципалитетам не ждать финансовой помощи правительства, а искать внутренние резервы. «Но это открытый вопрос, который может обернуться оптимизацией, сокращением работников, предложениями идти в отпуск по собственному желанию или пойти на неполную рабочую неделю. Такие рекомендации сегодня есть», - добавила глава федерации. Она отметила, что данная тема поднималась на трёхстороннем совещании комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в правительстве региона 29 сентября.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
02.02.2026 10:03
Соцпартнеры рекомендовали установить оклад работников сферы образования на уровне 70% от зарплаты -
02.02.2026 09:54
Низкий уровень безработицы сохраняется в Кировской области -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
