Члены профсоюза ОАО «Сода» готовы на массовые акции

Автор:

Источник: www.sotsprof.org

Территория: Республика Башкортостан

Населенные пункт(ы): Стерлитамак

9 января, состоялось объединенное собрание исполкома Башкирского территориального союза профсоюзов СОЦПРОФ, исполкома профсоюза НПТ «Союз Труда» СОЦПРОФ и первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ ОАО «Сода», на котором было принято решение о проведении массовых публичных акций в защиту своих требований в Стерлитамаке и Москве.

Сегодня, 9 января, состоялось объединенное собрание исполкома Башкирского территориального союза профсоюзов СОЦПРОФ, исполкома профсоюза НПТ «Союз Труда» СОЦПРОФ и первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ ОАО «Сода», на котором было принято решение о проведении массовых публичных акций в защиту своих требований в Стерлитамаке и Москве. Напомним, что конфликт между первичкой СОЦПРОФ и администрацией акционерного общества разгорелся с новой силой после того, как было объявлено, что свободные профсоюзы не будут допущены к подписанию коллективного договора, хотя они объединяют несколько сот работников предприятия. Реакция руководства комбината вполне объяснима: активисты СОЦПРОФ последовательно выступают за улучшение условий труда, повышение экологической безопасности производства и техники безопасности. - Мы сколько возможно пытались вернуть администрацию ОАО «Сода» к нормальному диалогу. Однако они вообще отказываются разговаривать с организацией, представляющую немалую часть работников комбината, - говорит председатель исполнительного комитета профсоюза НПТ «Союз Труда» РБ БТСП СОЦПРОФ Денис ГРОМОВ. – Прокуратура, куда мы обратились, до сих пор не дала оценки действий менджмента компании, поэтому мы вынуждены идти на крайние меры – проводить публичные акции. Более того, нас настораживает еще один момент. В январе фактическим владельцем предприятия государственного значения может стать компания, зарегистрированная в оффшоре. Тогда воздействие на руководство ОАО «Соды» будет вообще минимальным. Мы опасаемся, что не только положение работников резко ухудшиться, но и наш город Стерлитамак превратиться в зону экологического бедствия. Ниже мы приводим требования, выдвинутые на прошедшем собрании. По словам организаторов акции, они будут озвучены в ходе публичных мероприятий, как в Стерлитамаке, так и в Москве. 1. Возврата дополнительной оплаты за вредные условия труда на ОАО «Сода». 2. Привести проверку хозяйственной деятельности ОАО «Сода» так как 62% акций, которой принадлежащих Российской Федерации находятся в управлении оффшорной компании. 3. Выплаты денежных средств за неиспользованные отпуска работниками ОАО «Сода». 4. Проведения экспертизы государственной технической инспекции состояния технологического оборудования ОАО «Сода» с участием специалистов технической инспекции профсоюзной организации НПТ «Союз Труда» РБ БТСП СОЦПРОФ. 5. Сохранения требований ГОСТ к технологическому оборудованию на ОАО «Сода» и других предприятиях химической отрасли. 6. Выражение протеста против выдвинутых на форуме «Большая химия» обращений к правительству РФ в отношении снижения требований к технологическому оборудованию в пункте 2 резолюции форума. 7. Снятие с должности Исполнительного директора ОАО «Сода» Лобастова С.А. за развал технического состояния завода. 8. Обеспечение равенства прав профсоюзов на осуществление своей деятельности и представительстве интересов членов профсоюза в расследовании несчастных случаев. 9. Проведение экологической экспертизы состояния оборудования, выбросов и загрязнений, окружающей среды на территории предприятия ОАО «Сода» с участием специалистов технической инспекции профсоюзной организации НПТ «Союз Труда» РБ БТСП СОЦПРОФ. 10. Провести проверку Следственным комитетом деятельности руководства ОАО «Сода» по управлению имуществом принадлежащего государству. 11. Провести проверку Государственной инспекцией по труду законности изменения разрядности работников ОАО «Сода» в сторону понижения с участием специалистов правовой инспекции профсоюзной организации НПТ «Союз Труда» РБ БТСП СОЦПРОФ. 12. Создания на основе ОАО «Сода» народного предприятия согласно Федерального закона от 24 июня 1998 г. "Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)". 13.Привести в норму графики отпусков работников завода и выдавать их согласно законодательства о труде РФ.