По данным Петростата, в регионе уменьшился уровень задолженности по заработной плате
Источник: lenobl.ru
Территория: Ленинградская область, Санкт-Петербург
В сентябре 2016 года в Ленинградской области задолженность предприятий по заработной плате уменьшилась на 9,2 млн рублей.
В сентябре в Ленинградской области задолженность предприятий по заработной плате уменьшилась на 9,2 млн. рублей. Такие данные приводит территориальный орган государственной статистики по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. По оперативной информации руководство предприятий ЗАО «ДСК-Войсковицы», ОАО ССМУ «Ленатомэнергострой» и ООО «Щебсервис» изыскали возможности для полного погашения долгов перед сотрудниками. В шесть раз сократилась задолженность работодателя ОАО «15 арсенал ВМФ», частично расплатились с сотрудниками ООО «Кировский Домостроительный Комбинат» и ООО «Волховнефтехим». Эти компании также сформировали график погашения задолженности по заработной плате и строго его придерживаются. В комитете по труду и занятости населения Ленинградской области отметили, что законодательное ужесточение ответственности работодателей за своевременную выплату заработной платы, вступившее в силу 3 октября, будет способствовать сокращению количества организаций-должников и сумм задолженности перед работниками. Комитет ведет еженедельный мониторинг состояния дел на предприятиях-должниках. В рамках мер по понуждению работодателей к выплате задолженности перед сотрудниками усилено взаимодействие органов исполнительной власти и органов местного самоуправления области с органами надзора и контроля по вопросам оплаты труда и принятию оперативных действий.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.01.2025 14:21
Социальный фонд представил информацию об изменениях условий для расчета больничных -
17.01.2025 12:21
Губернатор Алтайского края сообщил об увеличении выплат медикам скорой помощи -
17.01.2025 11:21
За три года профессию сменили 39% ищущих работу граждан в Саратовской области -
17.01.2025 00:43
Депутаты петербургского Заксобрания предлагают самозанятых приравнять к микропредприятиям -
17.01.2025 00:14
Профсоюзы Приморского края подвели итоги работы в сфере охраны труда -
16.01.2025 19:12
Восстановлены трудовые права работников компании ООО "СиАрСиСи Рус" в Нижегородской области -
16.01.2025 17:21
Кадровые центры «Работа России» создают в Волгоградской области -
16.01.2025 17:06
Избран председатель Ленинградской федерации профсоюзов -
16.01.2025 16:45
«Липецкий хладокомбинат» погасил долги по зарплате перед работниками -
16.01.2025 16:33
Число компаний с долгами по зарплатам в ХМАО выросло за год в два раза
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
15.01.2025 16:47
Законопроект по защите трудовых прав работников рассматривают в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
15.01.2025 11:11
Общенациональная забастовка состоялась в Бельгии -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.