Ирбинский рудник заработал после простоя
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Большая Ирба
В Красноярском крае Ирбинский филиал ОАО «Евразруда» с нового года возобновил свою работу. Ранее 800 работников Ирбинского рудника в ноябре ушли на простой.
Ирбинский филиал ОАО «Евразруда» (Красноярский край) с нового года возобновил свою работу. Как ранее писала «Солидарность», 800 работников Ирбинского рудника в ноябре ушли на простой. Группа «ЕвразХолдинг», в состав которой входит компания «Евразруда» заявляла о намерении закрыть рудник из-за его нерентабельности еще в 2009 году. (Железорудный концентрат, который здесь производится, из-за географической удаленности рудника оказывается слишком дорогим.) Тогда закрытие предприятия удалось предотвратить, но в ноябре прошлого года простоя рабочие не избежали. (Добавим, что предприятие градообразующее, в поселке Большая Ирба проживает 5 тысяч человек.) - Совместными усилиями профсоюзов Красноярского края, ГМПР, правительства края и руководства района, при поддержке всего коллектива, нам удалось снова запустить рудник со 2 января, - сообщает председатель профкома Ирбинский филиал ОАО «Евразруда» Роман Ронжин. – 23 ноября мы проводили митинг, проводили все это время встречи на уровне правительства региона, на уровне холдинга. Сейчас предприятие работает в обычном режиме, на производстве заняты все 800 работников. Однако проблема удаленности рудника от потенциальных потребителей его продукции, конечно, не исчезла. Как сообщает Роман Ронжин, завтра руководство филиала должно провести встречу на уровне правительства региона, на которой и будут обсуждаться дальнейшие перспективы работы рудника.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.01.2026 13:38
Нижегородский производитель сэндвич панелей не выплачивает зарплату работникам -
28.01.2026 11:36
Министерство труда Воронежской области представило данные о средней зарплате работников -
28.01.2026 11:08
Разрабатывается законопроект о сокращении рабочей недели для многодетных родителей -
28.01.2026 08:11
Выросла предлагаемая зарплата в Челябинской области -
28.01.2026 07:35
Восстановлены трудовые права работников Смоленской областной филармонии -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:47
Разработан законопроект о введении минимального почасового размера оплаты труда -
28.01.2026 00:00
Работникам АО «Кучуксульфат» повысят оклады -
27.01.2026 20:47
Эксперимент по добровольному социальному страхованию для самозанятых стартовал в Татарстане -
27.01.2026 17:24
Избрана глава Московской организации Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности
В стране и за рубежом >>
-
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
21.01.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в декабре -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
21.01.2026 07:00
Медсестры пяти больниц в Нью-Йорке проводят масштабную забастовку -
23.01.2026 17:23
Профсоюзы Кыргызстана подвели итоги деятельности -
23.01.2026 05:23
В Государственной Думе РФ предложили закрепить право работать дистанционно в период морозов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
