
Ирбинский рудник заработал после простоя
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Большая Ирба
В Красноярском крае Ирбинский филиал ОАО «Евразруда» с нового года возобновил свою работу. Ранее 800 работников Ирбинского рудника в ноябре ушли на простой.
Ирбинский филиал ОАО «Евразруда» (Красноярский край) с нового года возобновил свою работу. Как ранее писала «Солидарность», 800 работников Ирбинского рудника в ноябре ушли на простой. Группа «ЕвразХолдинг», в состав которой входит компания «Евразруда» заявляла о намерении закрыть рудник из-за его нерентабельности еще в 2009 году. (Железорудный концентрат, который здесь производится, из-за географической удаленности рудника оказывается слишком дорогим.) Тогда закрытие предприятия удалось предотвратить, но в ноябре прошлого года простоя рабочие не избежали. (Добавим, что предприятие градообразующее, в поселке Большая Ирба проживает 5 тысяч человек.) - Совместными усилиями профсоюзов Красноярского края, ГМПР, правительства края и руководства района, при поддержке всего коллектива, нам удалось снова запустить рудник со 2 января, - сообщает председатель профкома Ирбинский филиал ОАО «Евразруда» Роман Ронжин. – 23 ноября мы проводили митинг, проводили все это время встречи на уровне правительства региона, на уровне холдинга. Сейчас предприятие работает в обычном режиме, на производстве заняты все 800 работников. Однако проблема удаленности рудника от потенциальных потребителей его продукции, конечно, не исчезла. Как сообщает Роман Ронжин, завтра руководство филиала должно провести встречу на уровне правительства региона, на которой и будут обсуждаться дальнейшие перспективы работы рудника.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.07.2025 14:34
Отраслевой профсоюз в Свердловской области проанализировал трудовые договоры с сотрудниками Ивдельской ЦРБ -
30.07.2025 14:24
Законопроект о взимании НДФЛ по месту жительства работника внесен в Государственную Думу РФ -
30.07.2025 11:41
Дагстат заявил о росте номинальной заработной платы работников -
30.07.2025 10:33
Решение о переходе на сокращённую неделю "АвтоВАЗ" примет в сентябре -
30.07.2025 09:45
Росстат: выросло число работников с зарплатой более миллиона рублей -
30.07.2025 09:36
Программы по профессиональному обучению продолжают реализовываться в Саратовской области -
30.07.2025 09:00
Программа «Земский доктор» реализуется в Хабаровском крае -
30.07.2025 07:40
Отраслевой профсоюз в Хабаровском крае рассказал о поддержке сельских медиков -
30.07.2025 07:30
Средняя зарплата работников в Иркутской области составила 95 тыс. рублей -
30.07.2025 06:30
Итоги реализации нацпроекта «Производительность труда» подвели в Башкортостане
В стране и за рубежом >>
-
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.