Профсоюз "Hyundai Motors" забастовкой добился повышения зарплат
Территория: Южная Корея
Двухнедельная забастовка сотрудников корейского автогиганта "Hyundai Motors" окончилась победой коллектива. Администрация производства согласовала с профсоюзной организацией внушительное повышение зарплат.
Двухнедельная забастовка сотрудников корейского автогиганта Hyundai Motors окончилась победой коллектива. Администрация производства согласовала с профсоюзной организацией внушительное повышение зарплат, а также выплату сотрудникам разовой премии.
По условиям соглашения Hyundai увеличит базовый ежемесячный оклад работников на 72 тыс. вон (около 65 долларов), выплатит каждому сотруднику 3,3 млн вон единовременно (порядка 3 тысяч долларов), а также предоставит премию размере 3,5 базового оклада. Кроме того, каждый сотрудник получит 10 акций компании.
14 октября члены профсоюза должны провести голосование по этому предложению Hyundai. По данным информационного агентства «Интерфакс», представитель профсоюза заявил, что ожидает одобрения сделки.
Как отмечают СМИ, это уже второе соглашение между работниками и компанией за этот год. Первое (также по итогам забастовки) было достигнуто в августе, однако его подписание сорвалось, после чего работники и начали забастовку в конце сентября.
Членами профсоюза являются более 70% сотрудников Hyundai Motor - 48,8 тыс. человек из 67 тыс. Длительные забастовки Hyundai с июля этого года привели к производственным потерям свыше 131 тыс. автомобилей и стоили компании почти 3 трлн вон ($2,7 млрд).
www.solidarnost.org/news/Profsoyuz_Hyundai_Motors_zabastovkoy_dobilsya_povysheniya_zarplat_.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
В Германии отменены авиарейсы из-за забастовки бортпроводников Lufthansa -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
