
Суд Тюменской области приговорил к штрафу директора фирмы "Атланта" за невыплату заработной платы
Источник: /news/incident/312172
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тюмень
Бывшего генерального директора ООО "Атланта", задолжавшую 32-м работникам фирмы 2,2 млн рублей заработной платы, суд приговорил к штрафу и продлил арест на личное имущество бывшего руководителя.
Причем, деньги на выплаты имелись, но они направлялись на производственные нужды и при этом к улучшению финансового положения предприятия не привели. Экс-гендиректора ООО «Атланта», задолжавшую 32-м работникам фирмы 2,2 млн рублей заработной платы, суд приговорил к штрафу и продлил арест на личное имущество бывшего руководителя. 42-летняя Наталья Неустроева признана виновной в том, что частично не выплачивала работникам зарплату свыше трех месяцев и полностью не платила зарплату свыше двух месяцев. Расследованием установлено, что генеральный директор Неустроева не платила сотрудникам зарплату – кому-то частично, а кому-то полностью – в период с мая по сентябрь 2015 года. Причем, деньги имелись, но они направлялись на производственные нужды и при этом к улучшению финансового положения предприятия не привели, сообщили «Вслух.ру» в областной прокуратуре. Суд назначил Неустроевой наказание в виде штрафа в размере 130 тыс. рублей в доход государства. Кроме того, суд удовлетворил иски семи потерпевших о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда на общую сумму свыше 562 тыс. рублей. Часть работников ранее сами обращались в суд. В ходе исполнительного производства и добровольной выплаты Неустроевой троим работникам заработанных средств были погашены долги по оплате труда в общей сложности более 592 тыс. рублей. Ликвидация задолженности по зарплате находится на контроле прокуратуры. Суд оставил арест на имущество Неустроевой автомобиль Toyota Camry и гараж с целью обеспечения уплаты штрафа в доход государства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.