В Ростове-на-Дону из-за задолженности по заработной плате увольняются работники организации по ремонту искусственных сооружений
Источник: 161.ru
Территория: Ростовская область
Населенные пункт(ы): Ростов-на-Дону
В Ростове продолжается массовая утечка сотрудников из муниципального специализированного унитарного предприятия по ремонту, строительству и эксплуатации искусственных сооружений, обслуживающего ливневки и переходы из-за долгов по зарплате.
В Ростове продолжается массовая утечка сотрудников из муниципального специализированного унитарного предприятия по ремонту, строительству и эксплуатации искусственных сооружений, обслуживающего ливневки и переходы, из-за долгов по зарплате. Как рассказал 161.ru один из бывших работников организации, из более чем 150 работников остались всего лишь десять. Многие из них не получали зарплату несколько месяцев и обратились в суд в надежде получить заработанные средства. «Обещали, что выплатят, но в итоге оставили ни с чем. Кормят завтраками и не хотят ничего платить. Маленькие изменения появились после обращения в суд. Борис Прядухин (директор МСУП. – Прим. ред.) решил проучить меня и после увольнения больше месяца не возвращал трудовую книжку, пока этого не потребовал суд», – рассказал один из бывших рабочих предприятия. Напомним, общая сумма задолженности МСУП составляет около пяти млн рублей. В администрации города пообещали, что деньги выплатят до конца года. Чиновники рассказали, что у организации есть «определенные временные финансовые трудности», что в свою очередь привело к «определенной текучести кадров». Тем не менее работы выполняются в полном объеме, отмечают в администрации.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.01.2025 13:14
Утверждены единые рекомендации по формированию систем оплаты труда бюджетников на 2025 год -
16.01.2025 10:14
Состоялась X отчетно-выборная конференция Приморской организации профсоюза работников культуры -
16.01.2025 02:44
Государственная Дума РФ поддержала идею защиты прав совместителей при сокращении -
16.01.2025 00:00
Работникам бюджетной сферы в Иркутской области выплатили зарплату за декабрь -
16.01.2025 00:00
Конкурс на лучшую организацию соцпартнёрства и охрану труда проводится в Красноярске -
16.01.2025 00:00
На Красноярской железной дороге при содействии профсоюза восстановлены трудовые права работников -
16.01.2025 00:00
Ярмарка вакансий "Поколение будущего" состоится в Иркутске -
15.01.2025 19:00
Работники АО "Дорожная служба Иркутской области" заявили о невыплате зарплат -
15.01.2025 16:47
Законопроект по защите трудовых прав работников рассматривают в Государственной Думе РФ -
15.01.2025 16:35
Педагоги в Сербии планируют акцию протеста с требованием повышения зарплат
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
15.01.2025 16:47
Законопроект по защите трудовых прав работников рассматривают в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
15.01.2025 11:11
Общенациональная забастовка состоялась в Бельгии -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.