В результате мер, принятых прокуратурой Тульской области, перед работниками завода лёгких металлоконструкций погашена задолженность по заработной плате
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Тульская область
Населенные пункт(ы): Киреевский район
Киреевская межрайонная прокуратура Тульской области проверила исполнение трудового законодательства в АО "Киреевский завод легких металлоконструкций". В ходе проверки установлены факты нарушения сроков выплаты заработной платы работникам организации на общую сумму свыше 14 млн рублей.
Киреевская межрайонная прокуратура Тульской области проверила исполнение трудового законодательства в акционерном обществе «Киреевский завод легких металлоконструкций». В ходе проверки установлены факты нарушения сроков выплаты заработной платы работникам организации. На 18 октября 2016 года на предприятии имелась задолженность по заработной плате за август-сентябрь на общую сумму свыше 14 млн рублей. Также не были выплачены отпускные, причитающиеся 101 работнику, в общей сумме 1,7 млн рублей. По результатам проверки Киреевский межрайонный прокурор в отношении генерального директора АО «Киреевский завод легких металлоконструкций» Владимира Ткачева возбудил дело об административном правонарушении по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), мировым судом на него наложен штраф. Также в адрес руководителя предприятия прокурор внес представление об устранении нарушений трудового законодательства. После принятия мер прокурорского реагирования имевшаяся задолженность полностью погашена. Соблюдение трудового законодательства в части оплаты труда в АО «Киреевский завод легких металлоконструкций» оставлено на контроле в межрайонной прокуратуре.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.03.2024 08:21
Задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области составляет 1,3 млн рублей -
28.03.2024 06:14
Красноярская краевая трехсторонняя комиссия обсудила потребность в работниках в регионе -
28.03.2024 02:46
В Государственной Думе РФ предлагают обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников -
28.03.2024 00:00
Работники скорой помощи в Алтайском крае обратились к Президенту РФ по вопросу социальных выплат -
27.03.2024 22:42
В ЯНАО отмечается дефицит на рынке труда -
27.03.2024 20:50
В Псковской области соцпартнеры заключили отраслевое соглашение в сфере здравоохранения -
27.03.2024 20:50
Псковская организация профсоюза работников здравоохранения приняла участие в заседании трехсторонней комиссии -
27.03.2024 20:50
В Адыгее профсоюз работников здравоохранения и Минздрав региона заключили отраслевое соглашение -
27.03.2024 20:27
В управлении по труду и занятости Челябинской области дали прогноз о сохранении дефицита кадров -
27.03.2024 15:45
Верховный суд подтвердил законность рекомендаций по работе в условиях повышенных температур
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
21.03.2024 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат -
18.03.2024 16:38
В Мадриде фермеры проводят масштабную акцию протеста
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.