
Новый год работодатели Приморья начали с долгов по зарплате, простоя и сокращений
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Предприятия Артема, Находки, Яковлевского района, Владивостока, Уссурийска, Дальнегорска и Арсеньева начали новый год с долгами по зарплате. По данным мониторинга ситуации на рынке труда в Приморье, который ведет Федерация профсоюзов Приморского края, на 14 января 2013 года должны своим сотрудникам предприятия бюджетной сферы и частного бизнеса.
Предприятия Артема, Находки, Яковлевского района, Владивостока, Уссурийска, Дальнегорска и Арсеньева начали новый год с долгами по зарплате. По данным мониторинга ситуации на рынке труда в Приморье, который ведет Федерация профсоюзов Приморского края (ФППК), на 14 января 2013 года должны своим сотрудникам предприятия бюджетной сферы и частного бизнеса, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК. В Уссурийской автоколонне 1273 ОАО "Приморавтотранс" зарплату не платят с сентября прошлого года, в санатории "Сахарный ключ" это же компании не платят персоналу с декабря. Лишь частично выплачена зарплата за декабрь работникам коррекционных образовательных учреждений Артема. Без денег с августа сидят работники ОАО "Находкинский судоремонтный завод. Задерживается выплата зарплаты на ЗАО ГХК "Бор" Дальнегорска. Здесь сумма задолженности составляет 23,3 млн рублей, и более тысячи работников по-прежнему в простое. В ОАО "Приморскуголь" - массовые сокращения. 400 человек останутся без работы уже в первом полугодии 2013 года. 186 работников разрезоуправления "Новошахтинское" в прошлую пятницу, 11 января, уже получили уведомления о сокращении рабочих мест.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.