На Среднем Урале подписано соглашение о регулировании социально-трудовых отношений в сфере малого и среднего предпринимательства
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Свердловская область
В правительстве Свердловской области подписано трёхстороннее соглашение о регулировании социально-трудовых отношений в сфере малого и среднего предпринимательства Свердловской области.
Сегодня в правительстве Свердловской области подписано трёхстороннее соглашение о регулировании социально-трудовых отношений в сфере малого и среднего предпринимательства Свердловской области, рассказали Накануне.RU в пресс-службе ведомства. Соглашение, рассчитанное на 2013-2015 годы, подписали заместитель председателя правительства Алексей Орлов, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских и президент Регионального объединения работодателей малого и среднего предпринимательства Свердловской области Анатолий Филиппенков. Основные цели подписанного соглашения: совместное регулирование социально-трудовых отношений, обеспечение эффективной работы субъектов малого и среднего предпринимательства, реализация прав и интересов работников и работодателей, гарантия профсоюзной деятельности, предотвращение трудовых конфликтов. Кроме этого, в новой редакции появились дополнительные положения, налагающие социальную ответственность на "заходящих" на предприятие инвесторов. Это добавляет прозрачности во вновь складывающиеся отношения между новым работодателем и работниками. Также особое внимание в соглашении уделяется регулированию труда мигрантов. В частности, обеспечению равной оплаты за равный труд, компенсации рисков, связанных с трудовой. Отметим, что такое соглашение заключается в нашей области уже в третий раз, начиная с 2008 года, и носит характер вариативного. Работодателю дается возможность выбрать из предлагаемого набора только те положения, которые становятся для него обязательными. На сегодня Свердловская область - единственная, где заключается вариативное соглашение.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.06.2026 01:48
Разработан законопроект о назначении страховой пенсии в беззаявительном порядке -
14.06.2026 17:01
Сократилась численность молодых работников в Тамбовской области -
14.06.2026 03:51
Администрация Ноябрьска опубликовала доклад о росте зарплат работников -
13.06.2026 20:10
Кадровый центр Астраханской области трудоустраивает родителей несовершеннолетних -
13.06.2026 14:12
Сохраняется нехватка молодых педагогов в Нижегородской области -
13.06.2026 00:00
Мэрия Омска опровергла информацию о задолженности по зарплате перед работниками ООО «Стройтраст» -
12.06.2026 14:48
Суд обязал воронежское ООО «Квант» выплатить долги по зарплате -
11.06.2026 14:50
Профсоюзы Французской национальной железнодорожной компании провели 24-часовую забастовку -
11.06.2026 10:56
О размере средней зарплаты на предприятиях Екатеринбурга -
11.06.2026 00:00
Нижегородстат сообщил о росте зарплат работников в регионе
В стране и за рубежом >>
-
15.06.2026 01:48
Разработан законопроект о назначении страховой пенсии в беззаявительном порядке -
08.06.2026 15:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о гарантиях прав работников - членов профсоюзов -
11.06.2026 14:50
Профсоюзы Французской национальной железнодорожной компании провели 24-часовую забастовку -
09.06.2026 07:40
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за май 2026 года -
10.06.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов заявил о важности сохранения потенциала МОТ -
09.06.2026 12:00
Законопроект об увеличении штрафов за задержку выплаты зарплат внесен в Государственную Думу РФ -
09.06.2026 07:50
Разработан законопроект о введении в Трудовой кодекс понятий “стажер” и “трудоустройство на стажировку” -
09.06.2026 18:12
Контрольно-ревизионная комиссия членских организаций общероссийских профсоюзов провела семинар-совещание -
10.06.2026 01:27
Об инициативе дистанционной работы во время жары -
08.06.2026 14:11
Казахстанские власти реализуют меры содействия занятости населения
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
