
Предприятия не платившие заработную плату вахтовикам, не смогут продолжить свою деятельность в ЯНАО
Источник: www.nakanune.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Пуровский район
В Ямало-Ненецком автономном округе на заседании антикризисного штаба региона было принято решении о внесении в стоп-лист по оказанию услуг предприятий, задолжавших вахтовикам почти 60 млн рублей заработной платы.
Ямальские предприятия, задолжавшие вахтовикам почти 60 млн руб., внесены в стоп-лист по оказанию услуг и не смогут работать в округе. Такое решение было принято на заседании антикризисного штаба региона, сообщили Накануне.RU в пресс-службе правительства арктического региона. Отметим, ранее "Газпромнефть-Ямал" уведомила "ПГ "Проминдустрия" о расторжении контрактов на выполнение работ на Новопортовском месторождении. Напомним, работники трех месторождений – Новопортовского, Ярудейского и Еты-Пуровского – не могут получить свои деньги. Общий долг перед сотрудниками нескольких компаний – 58 млн руб. Часть вахтовиков объявила голодовку. Возбуждены два уголовных дела. Рабочие смогли достучаться до Генеральной прокуратуры и Общественной палаты России. "К нам граждане пишут, как в инстанцию последней надежды, когда никто из федеральных министерств и ведомств, никто из местных органов исполнительной власти не принимает никаких решений. А они обязаны принимать эти решения по закону, мы, налогоплательщики, платим им зарплату. Ямальская проблема – региональная, но где это происходит – в регионе, где один из лучших губернаторов по всем показателям. Когда это происходит – когда Владимир Путин на "прямой линии" показал, как надо работать. Я считаю, что данный случай должен еще раз показать всем работодателям, нарушающим закон, что такая ситуация недопустима и за это будет ответственность", - отметил в беседе с Накануне.RU председатель комиссии ОП РФ по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни Владимир Слепак.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 00:00
Красноярская краевая организация профсоюза здравоохранения выпустила первых учащихся ШПМЛ -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесли законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников -
17.06.2025 16:46
Воронежская ИФНС подала иск о банкротстве «Борхиммаша» -
17.06.2025 16:15
Старшее поколение тюменцев остается востребованным на рынке труда -
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.