
Общественная палата РФ подвела итоги работы по мониторингу невыплат заработной платы в ноябре
Источник: www.nakanune.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Пуровский район
В Общественной палате РФ подвели итоги еще одного месяца работы "горячей линии" по вопросам задержек и невыплаты заработной платы. В 48,8% жалоб говорилось о задержке зарплаты от трех месяцев до год. В ноябре поступило две коллективные жалобы. Первая связана с массовыми невыплатами зарплат вахтовикам на Ямале.
В Общественной палате России подвели итоги еще одного месяца работы "горячей линии" по вопросам задержек и невыплаты заработной платы. Поток жалоб не иссякает: в ноябре поступило 342 обращения из 57 субъектов. Россияне сообщили о задолженности в 36,4 млн руб. В 48,8% жалоб говорилось о задержке зарплаты от трех месяцев до года, рассказал Накануне.RU председатель комиссии ОП РФ по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Владимир Слепак. Более 44% - жалобы на задержку выплат до трех месяцев, свыше года зарплаты не получали 6,7% позвонивших. Основная масса жалоб приходится на долги в 50-100 тыс. руб и 100-300 тыс. руб. "Среди регионов, жители которых чаще всего в ноябре 2016 г. обращались за помощью на "горячую линию" Общественной палаты следует отметить Республику Башкортостан (6,1% жалоб), Ростовскую, Омскую области и Ставропольский край (по 5,5% жалоб соответственно), Краснодарский край (5,2% жалоб) и Московскую область (4,7% жалоб)", - рассказал Владимир Слепак. В ноябре поступило две коллективные жалобы. Первая связана с массовыми невыплатами зарплат вахтовикам на Ямале. Свыше 80 бывших сотрудников ОАО "Пургазстрой" и ЗАО ПГ "Проминдустрия" сообщили, что не получили заработную плату с июня по ноябрь 2016 г. включительно, отпускные выплаты и компенсацию за неиспользованный отпуск. Как сообщало Накануне.RU, часть рабочих объявила голодовку. Власти Ямала заявили, что отношения недобросовестными работодателями будут расторгнуты. Общественная палата со своей стороны направила материалы в Генпрокуратуру.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 00:00
Красноярская краевая организация профсоюза здравоохранения выпустила первых учащихся ШПМЛ -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесли законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников -
17.06.2025 16:46
Воронежская ИФНС подала иск о банкротстве «Борхиммаша» -
17.06.2025 16:15
Старшее поколение тюменцев остается востребованным на рынке труда -
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.