В Вологде подписано соглашение между Администрацией города, профсоюзами и бизнесом
Источник: feedproxy.google.com
Территория: Вологодская область
Населенные пункт(ы): Вологда
В Вологде подписано трехстороннее соглашение между Администрацией города, профсоюзами и бизнесом. Главными пунктами соглашения стали социальная ответственность бизнеса, модернизация производства, создание рабочих мест и повышение заработной платы, создание приемлемых условий для развития производства и повышение благополучия горожан.
Соглашение затрагивает все стороны жизни вологжан. Это социальная ответственность бизнеса, модернизация производства, создание рабочих мест и повышение заработной платы, создание приемлемых условий для развития производства и повышение благополучия горожан. Всего более 120 пунктов договора. Причем каждая из сторон берет на себя ответственность за выполнение целого комплекса задач. «Те проблемы, которые есть в городе сегодня: недостаток детских садов и спортивных сооружений, коммунальные вопросы – это тот круг проблем, которые администрация берет на себя и пытается их решать, в том числе и в рамках этого соглашения, - комментирует Любовь Фомичева, начальник Департамента экономического развития Администрации г. Вологда. – Одно из приоритетных направлений на этот год нашей совместной работы – это проблемы низких заработных плат наших бюджетников. ВВП региона, ВВП города зависит от уровня потребления, а значит и уровня дохода вологжан, поэтому это тоже наша общая, первостепенная задача». Со своей стороны представители производства и бизнеса берут на себя вопросы модернизации предприятий и социальной защищенности своих работников, чьи интересы в первую очередь отстаивают профсоюзные организации. Добавим, что год назад было подписано первое трехстороннее соглашение. Взятые сторонами обязательства практически выполнены. Что не удалось сделать в прошлом году, продолжат в этом.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 00:00
В правительстве Калужской области сделали прогноз по росту зарплат в регионе -
14.09.2026 00:00
ООО «Строительная Компания Севзапэнергомонтаж» в Санкт-Петербурге выплатило долги по зарплатам -
13.09.2026 07:26
Принимаются оперативные меры по противодействию формирования долгов по зарплате в Рязанской области -
13.09.2026 00:00
Молодым учителям на Алтае выплачивают дополнительную надбавку к зарплате -
13.09.2026 00:00
Размер предлагаемых зарплат работникам в Тверской области увеличился -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
12.09.2026 09:00
Молодые учителя пришли на работу в школы Орловской области
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2026 10:55
Наблюдательный совет Volkswagen AG утвердил масштабный план по сокращению персонала -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
10.09.2026 20:11
ВКП приступила к разработке единой методики расчета минимального потребительского бюджета -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
03.09.2026 15:39
Президент РФ В.Путин на ДЭФ сообщил о низкой безработице на Дальнем Востоке -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий -
08.09.2026 13:12
Состоялось заседание рабочей группы РТК по развитию транспорта на Севере -
02.09.2026 00:00
На испанских заводах Airbus продолжаются забастовки профсоюзов -
10.09.2026 16:20
Число обращений за пособиями по безработице в США снизилось
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
