
В Вологде подписано соглашение между Администрацией города, профсоюзами и бизнесом
Источник: feedproxy.google.com
Территория: Вологодская область
Населенные пункт(ы): Вологда
В Вологде подписано трехстороннее соглашение между Администрацией города, профсоюзами и бизнесом. Главными пунктами соглашения стали социальная ответственность бизнеса, модернизация производства, создание рабочих мест и повышение заработной платы, создание приемлемых условий для развития производства и повышение благополучия горожан.
Соглашение затрагивает все стороны жизни вологжан. Это социальная ответственность бизнеса, модернизация производства, создание рабочих мест и повышение заработной платы, создание приемлемых условий для развития производства и повышение благополучия горожан. Всего более 120 пунктов договора. Причем каждая из сторон берет на себя ответственность за выполнение целого комплекса задач. «Те проблемы, которые есть в городе сегодня: недостаток детских садов и спортивных сооружений, коммунальные вопросы – это тот круг проблем, которые администрация берет на себя и пытается их решать, в том числе и в рамках этого соглашения, - комментирует Любовь Фомичева, начальник Департамента экономического развития Администрации г. Вологда. – Одно из приоритетных направлений на этот год нашей совместной работы – это проблемы низких заработных плат наших бюджетников. ВВП региона, ВВП города зависит от уровня потребления, а значит и уровня дохода вологжан, поэтому это тоже наша общая, первостепенная задача». Со своей стороны представители производства и бизнеса берут на себя вопросы модернизации предприятий и социальной защищенности своих работников, чьи интересы в первую очередь отстаивают профсоюзные организации. Добавим, что год назад было подписано первое трехстороннее соглашение. Взятые сторонами обязательства практически выполнены. Что не удалось сделать в прошлом году, продолжат в этом.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.