Перед работниками Ярославского НПЗ им. Менделеева погашена задолженность по заработной плате
Источник: 76.ru
Территория: Ярославская область
Населенные пункт(ы): пос. Константиновский
27 декабря 2016 года на счёта 382 работников Ярославского НПЗ перечислены заработные платы. Таким образом, долгов по зарплате перед работниками больше нет.
В Тутаеве решили вопрос с выплатой зарплат рабочим местного НПЗ. Напомним, что пять дней назад врио губернатора области Дмитрий Миронов провел встречу с местными жителями и рабочими завода, на котором обещал разобраться с вопросом о невыплатах. – В переговорном процессе с основным акционером предприятия – Московским кредитным банком – мы находимся уже достаточно длительное время, – сказал председатель правительства области Дмитрий Степаненко. – И мы рады, что руководство банка учло пожелания главы региона и выплатило заработную плату сотрудникам предприятия именно до Нового года. Общий объем задолженности составлял 7,5 миллиона рублей. Сегодня 382 сотрудникам перечислены деньги. Председатель профсоюза завода Татьяна Большакова также подтвердила факт выплаты долгов. – Сегодня с трех часов дня заработная плата начала поступать на карты наших сотрудников. Зарплату за ноябрь все получили в полном объеме. Таким образом, долгов по зарплате перед работниками больше нет, – рассказала Татьяна Большакова. – Хотелось бы поблагодарить главу региона Дмитрия Миронова и правительство за помощь в урегулировании этого вопроса. Отдельно представители власти еще раз напомнили о том, что сейчас идут переговоры с акционерами завода о том, чтобы предприятие вновь начало свою работу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
