Министр образования Забайкальского края прокомментировал ситуацию с задолженностью по заработной плате перед учителями
Источник: www.chita.ru
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): пос. Дарасун, Краснокаменск (*1)
Министр образования Забайкальского края А.Томских комментируя данные о том, что учителя в некоторых районах получили 5% от зарплаты за декабрь, сообщил, что в учреждения по всему региону было направлено 24%.
Министр образования Забайкальского края Андрей Томских комментируя 30 декабря корреспонденту ИА «Чита.Ру» информацию в СМИ о том, что учителя в некоторых районах получили 5% от зарплаты за декабрь после обещания властей выплатить деньги за первую половину месяца, сообщил, что в учреждения по всему региону было направлено 24%. Парламентарии Забайкалья 26 декабря приняли поправки в бюджет 2016 года, которые должны были обеспечить выплату зарплат бюджетникам за первую половину декабря. Минобразования планировало провести выплаты до Нового года. СМИ края со ссылкой на профсоюз писали о том, что в некоторых районах края выплачивают по 5% зарплаты. Учителя школы №3 в посёлке Дарасун через два дня в открытом письме пригрозили губернатору региона Наталье Ждановой забастовками из-за выплаченного аванса в размере 8%, но через день после обращения они получили вторую часть аванса – 22% от зарплаты. Более 20 работников школы №2 в Краснокаменске уже подали заявления об увольнении из-за полученных 15% аванса за декабрь. «Нигде не получили по 5%, на аванс было направлено по 24%. В муниципалитетах ситуация разная. Минобразования само не определяло объём. Нам предварительно говорили, что это будет сумма до 30%. На тот момент средств хватило только на это. Сложилась крайне неприятная ситуация. Мы понимаем, что учителя ждали 40%. Я понимаю тех, кто принимает решения в знак протеста, но думаю, что после выхода из праздников ситуация будет исправлена. Такая же ситуация в министерстве и всех подведомственных учреждениях – мы располагаем только авансами по 24%», — сказал Томских. Зампред краевой организации профсоюзов образования Нэлла Поликарпова сообщила корреспонденту ИА «Чита.Ру», что направленные 24% в некоторых районных школах раздробили из-за невыплаченных остатков ноябрьской зарплаты, большую часть которой работники получили 15-16 декабря. Она подчеркнула, что это единичные факты. «В отдельных районах выяснилось, что ноябрьская зарплата была выплачена не полностью. Регион направил 24% от декабрьской зарплаты, и эти суммы раздробили. Просто не доплатили по 1-1,5 тысячи, а в итоге суммы вылились в миллионы. Субвенции не хватило. В основном, учителям выплатили в пределах 20%. Сегодня нет такого понятия как аванс, есть фактически отработанное время, за половину декабря мы должны получить половину зарплаты. Конечно, это (выплаченные авансы) вызвало волну возмущения», — отметила Поликарпова. Она пояснила, что профсоюзы не ставят цели собрать данные о количестве коллективов, готовых к забастовке, официальные заявления есть из школ Краснокаменска и Карымского района. «Были из других школ, но это неофициальные высказывания. Краснокаменские учителя увольняются не по желанию, это определённая форма протеста. Там достаточно амбициозные коллективы, но проще противодействовать через профсоюзные организации. Каждый январь мы сталкиваемся с тем, что механизм перечисления работает не сразу, деньги идут через казначейство, там меняются программы», — сказала зампред. Со слов Поликарповой, небольшой процент декабрьской зарплаты был выплачен в районах, где нет заблокированных счетов, что вызвало вопросы организации. Всего, по данным профсоюзов, в крае на 30 декабря счета заблокированы у 65 образовательных учреждений, работники которых добиваются выплат через суд. «Власти Забайкалья не скрывают информацию о выплате зарплат, а несколько вуалируют. В федерацию профсоюзов обращался депутат заксобрания, в районе у которого выплаты аванса оказались ниже 24%. Но он голосовал за изменение бюджета — неужели не видел, какая цифра в районы уходит?», — добавила Поликарпова.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.