Более 700 работников "Уфалейникеля" отправят в вынужденные отпуска
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Верхний Уфалей (*1)
В Челябинской области 730 работников "Уфалейникеля" отправят в простой. Завод находится в непростом положении из-за падения рыночных цен на никель.
В Челябинской области 730 работников "Уфалейникеля" отправят в простой. Об этом сообщил министр экономического развития Сергей Смольников по итогам визита на предприятие, сообщили Накануне.RU в пресс-службе регионального минэкономразвития. "Мы следим за ситуацией, это не первая и не последняя встреча с руководством "Уфалейникеля". На предприятии трудится 2195 человек, из которых 730 руководство будет вынуждено отправить в простой. Нас это очень беспокоит, цифра большая, но эти сотрудники сохранят за собой рабочие места и будут получать две трети заработной платы. Будем держать ситуацию на контроле", - подчеркнул министр. По словам генерального директора завода Тимофея Сасыкова, он собирал весь актив и просил донести до всех информацию о том, что высвобождений не будет. Завод находится в непростом положении из-за падения рыночных цен на никель. Сейчас на предприятии остановлена работа двух печей из пяти, сроки простоя пока не определены. Как отметил Сергей Смольников, министерство экономического развития Челябинской области совместно с руководством "Уфалейникеля" будет заниматься вопросами стабилизации ситуации. В связи с этим до конца недели будет подготовлен план по выводу предприятия из кризиса. Добавим, что за ситуацией следит губернатор Борис Дубровский. В ближайшее время глава региона планирует встретиться с акционерами.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.12.2025 13:15
Строителям станции метро «Стрелка» в Нижнем Новгороде выплачивают долги по зарплате -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
19.12.2025 12:47
Кадровые центры "Работа России" в Оренбургской области оказали работодателям региона более 6 тыс. услуг -
19.12.2025 10:00
Перед работниками ПАО "Ярославский судостроительный завод" погашены долги по оплате труда -
19.12.2025 08:26
Башстат представил сведения о безработных -
19.12.2025 00:00
Бюджетникам в Иркутской области индексируют зарплату на 5,7% -
19.12.2025 00:00
Совет Федерации профсоюзов Красноярского края подвел итоги работы -
18.12.2025 23:52
Правительство РФ поддержало увеличение лимита сверхурочной работы до 240 часов -
18.12.2025 21:53
Молодым врачам предложили выдавать сертификаты на 2 млн рублей -
18.12.2025 21:52
Глава Минэкономразвития РФ: безработица в стране сохраняется на исторически низком уровне
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
