В Санкт-Петербурге прошел семинар МПРА
Источник: mpra.info
Территория: Санкт-Петербург
26-27 января в Петербурге прошел семинар МПРА, посвященный органайзингу и стратегическому планированию.
26-27 января в Петербурге прошел семинар МПРА, посвященный органайзингу и стратегическому планированию. Профсоюзные активисты с заводов «Дженерал моторз» и «Ниссан» в Петербурге дискутировали и учились под руководством опытных тренеров — председателя МПРА на калужском заводе «Фольксваген» Дмитрия Трудового и профсоюзного органайзера Дмитрия Кожнева. В 2012 году именно в Калуге, являющейся одним из бурно развивающихся центров автомобильного производства, МПРА достиг наибольших успехов. Успешная забастовка на «Бентелере» и напряженный переговорный процесс на «Фольксвагене» привели к заключению двух коллективных договоров, давших существенные выгоды работникам. Автопредприятия Калуги стали своего рода опытным полем для применения активных методов профсоюзного строительства. Если раньше рабочие «Фольксвагена» и «Бентелера» перенимали опыт питерских, московских и зарубежных товарищей, то сегодня калужские активисты сами выступают в роли наставников для членов МПРА с других предприятий.За два дня семинара удалось охватить очень широкий спектр тем, начиная с отработки навыков общения, необходимых, чтобы убедить коллег в необходимости бороться за свои права, и заканчивая вопросами профсоюзной идеологии. Кроме того, много времени было уделено процессу планирования профсоюзных кампаний, методам противодействия антипрофсоюзным тактикам работодателей, обмену практическим опытом коллективных действий.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.01.2025 14:56
Разрыв между зарплатами мужчин и женщин вырос в Татарстане -
24.01.2025 13:36
Алтайский профсоюз работников госучреждений подписал отраслевое соглашение с отделением Соцфонда -
24.01.2025 12:52
Строителям «Променада» в Новом Уренгое не выплатили зарплату -
24.01.2025 11:50
Зарплатные ожидания выпускников выросли на 8% -
24.01.2025 11:29
Администрация Кстовского муниципального округа Нижегородской области повысила зарплату бюджетникам -
24.01.2025 00:00
Профсоюз проверил соблюдение трудового законодательства в Большемуртинской районной больнице -
23.01.2025 20:26
Adidas планирует сократить до 500 работников в штаб-квартире в Германии -
23.01.2025 20:22
Государственная Дума РФ предложила выплачивать повышенные зарплаты многодетным родителям -
23.01.2025 17:03
Комитет по труду в Ивановской области сообщает об открытии своего дела гражданами после переобучения -
23.01.2025 17:00
Прокуратура Бурятии проверяет соблюдение трудового законодательства в ПАО «ТГК-14»
В стране и за рубежом >>
-
21.01.2025 10:46
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
23.01.2025 12:05
Железнодорожники в Молдавии готовы выйти на акции протеста из-за долгов по зарплатам -
20.01.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев посетил Санкт-Петербург с рабочим визитом -
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
15.01.2025 16:47
Законопроект по защите трудовых прав работников рассматривают в Государственной Думе РФ -
22.01.2025 19:23
Amazon закрывает объекты в Квебеке и сокращает рабочие места -
15.01.2025 11:11
Общенациональная забастовка состоялась в Бельгии -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.