Вахтовикам компании "КНЭМА", объявившим голодовку, выплатили заработную плату
Территория: Республика Коми
Населенные пункт(ы): Усинск
По данным прокуратуры Усинска, работникам АО "КНЭМА", которые объявили в феврале 2017 года голодовку, выплатили задолженность по зарплате и вывезли с производственного объекта.
Работникам, которые объявили в начале этого месяца голодовку, выплатили задолженность по зарплате и вывезли с производственного объекта.
Как сообщили "Усинск.Онлайн" в прокуратуре города, работодатель погасил задолженность по заработной плате перед работниками, объявившими голодовку на нефтяном месторождении.
Напомним вахтовики, работающие на месторождении в Коми, 13 февраля этого года объявили голодовку. Им не выплачивалась заработная плата, а начальство выгоняло из поселка. Несколько месяцев подряд люди работали в тундре, чтобы обеспечить свои семьи, и вынуждены были оставаться там до тех пор, пока с ними не рассчитаются. Об этом рассказал порталу PG11.ru начальник бастующего участка Кирилл Евтифьев.
По информации от руководства АО "КНЭМА", задолженность перед работниками предприятия погашена. Как следует из письма, предоставленного в прокуратуру Усинска, на момент появления письма от голодающих перед работниками была задолженность по зарплате за декабрь 2016, январь-февраль 2017. Во исполнение принятых на совместном совещании решений руководство АО "КНЭМА" сообщило, что задолженность перед голодающими погашена в полном размере. Все пять человек, которые объявили забастовку, получили деньги на свои расчетные счета. Общая сумма выплаты составила 673 733,90 рублей.
"По состоянию на 27 февраля вывезены с объекта 5 человек. Действий, направленных на добровольное причинение вреда здоровью лицами, находящимися на объекте, не наблюдается" - следует из письма АО "КНЭМА".
usinsk.online/news/24096/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.09.2026 13:12
Состоялось заседание рабочей группы РТК по социально-экономическим проблемам развития регионов России -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
08.09.2026 10:23
В Курганской области востребованным специалистам работодатели готовы платить высокие зарплаты -
08.09.2026 06:48
Министерство образования Карелии представило информацию о возрасте учителей -
08.09.2026 00:00
Социальные партнеры обсудили развитие профсоюзного движения в Ингушетии -
07.09.2026 22:24
Для школьников в Красноярском крае стартовал курс по профориентации в рамках нацпроекта -
07.09.2026 15:53
Онлайн-конференция по охране труда состоится в октябре -
07.09.2026 15:48
Текущая ситуация на рынке труда Свердловской области -
07.09.2026 13:01
Ярмарка вакансий для трудоустройства состоится в Новом Уренгое -
07.09.2026 12:36
О размере средней зарплаты работников в регионах УФО
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2026 10:55
Наблюдательный совет Volkswagen AG утвердил масштабный план по сокращению персонала -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
03.09.2026 15:39
Президент РФ В.Путин на ДЭФ сообщил о низкой безработице на Дальнем Востоке -
08.09.2026 13:12
Состоялось заседание рабочей группы РТК по социально-экономическим проблемам развития регионов России -
03.09.2026 09:24
Уровень безработицы в России достиг значения 2.3% (по методике МОТ) -
03.09.2026 19:15
В Москве состоялась профсоюзная дискуссия «Профессии 2030: технологии и новые компетенции» -
02.09.2026 00:00
На испанских заводах Airbus продолжаются забастовки профсоюзов -
02.09.2026 00:00
Uber сократит сотрудников в рамках масштабной реструктуризации -
01.09.2026 15:18
Количество безработных в странах СНГ снизилось на 4% -
02.09.2026 00:00
Частные работодатели в США предлагают новые вакансии для трудоустройства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
