Суд запретил Peugeot Citroen увольнять рабочих
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Франция
Апелляционный суд Парижа приостановил действие плана реструктуризации, который ранее принял французский автопроизводитель PSA Peugeot Citroen. В июле прошлого года Peugeot Citroen официально объявила о намерении сократить 8 тыс. рабочих мест в рамках плана реструктуризации.
Апелляционный суд Парижа приостановил действие плана реструктуризации, который ранее принял французский автопроизводитель PSA Peugeot Citroen. В июле прошлого года Peugeot Citroen официально объявила о намерении сократить 8 тыс. рабочих мест в рамках плана реструктуризации. Тогда указывалось, что планируется закрыть завод в Ольне-су-Буа (пригород Парижа, регион Иль-де-Франс), в результате чего без работы останутся три тысячи человек, сообщает Lenta.ru. Кроме того, компания собирается сократить 1,4 тыс. сотрудников на заводе в Ренн (Бретань). Еще 3,6 тыс. человек, как ожидается, должны будут уволиться по соглашению сторон. В концерне объясняли, что вынуждены пойти на такие меры в связи со спадом спроса на автомобили в Европе. PSA обещала предоставить сокращенным сотрудникам другие рабочие места. Французские СМИ отмечали, что закрытие предприятия в Ольне-су-Буа станет первой остановкой автомобильного завода во Франции за последние 20 лет. Сейчас предприятие временно не работает из-за забастовки рабочих, которая началась 11 дней назад. Отменить план реструктуризации потребовал профсоюз работников Faurecia — производителя комплектующих для автомобилей. Faurecia является одним из поставщиков и "дочкой" Peugeot Citroen.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
