
Дворники-мигранты вышли на пикет в Петербурге, требуя положенную им зарплату
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Санкт-Петербург
Населенные пункт(ы): Фрунзенский
В Санкт-Петербурге дворники-мигранты устроили пикет возле офиса ОАО "Жилкомсервис №3 Фрунзенского района". Они потребовали выплатить им заработную плату.
Дворники-мигранты устроили пикет возле офиса ОАО "Жилкомсервис №3 Фрунзенского района". Они потребовали выплатить им заработную плату. Как сообщили "Росбалту" в пресс-службе "Российского профсоюза", участники пикета требовали погасить перед ними задолженность в полном объеме, а также отказаться от сотрудничества с недобросовестными фирмами-подрядчиками. Активисты профсоюза полагают, что аналогичные акции могут вскоре пройти в других районах города. Отметим, что глава Фрунзенского района Терентий Мещеряков сообщил, что дворники-мигранты митингуют против литовской фирмы. "80% акций ООО "ЖКС-3" — у "Сити-сервис". Прокуратура уже проверяет", — написал он в своем микроблоге в Twitter. Напомним, причиной акции стали постоянные задержки заработной платы. "Задолженности по зарплате, недобросовестность работодателя – это проблемы, актуальные для всего города, в том числе для Фрунзенского района, где несколько десятков дворников не получают заработанные деньги в течение нескольких месяцев. Управляющие компании и фирмы-подрядчики перекладывают ответственность за задержки зарплаты друг на друга. Некоторые работодатели, например, ООО "Альянс", отказываются выплачивать деньги своим работникам без каких-либо причин", — рассказали активисты.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.