Работники кемеровского предприятия "Рудничное" отказались от выполнения трудовых обязанностей из-за долгов по зарплате
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
Населенные пункт(ы): Кемерово
22 мая 2017 года сотрудники кемеровского ООО "Рудничное" отказались выходить на уборку улиц из-за длительной задержки зарплат. Следственными органами Кемеровской области проводится доследственная проверка.
Следственными органами Кемеровской области проводится доследственная проверка по факту якобы имевшей место невыплаты зарплаты работникам ООО «Рудничное». Срок задержки, по предварительным данным, достигает четырёх месяцев.
В ходе проверки будет установлен точный временной интервал, на протяжении которого рабочие оставались без законно причитающихся им выплат. Следователи изучат финансовую документацию, будет установлено, имелись ли на счетах организации денежные средства, и на какие цели они расходовались. Также будут опрошены работники и руководители предприятия.
По результатам проверки будет принято процессуальное решение.
«Ход проведения доследственной проверки взят на контроль руководством следственного управления СК России по Кемеровской области», — уточнили в следственном ведомстве.
В настоящее время известно, что из-за многомесячной задержки зарплаты работники ООО «Рудничное» с 22 мая не выходят на уборку улиц Рудничного района.
По данным ТАСС со ссылкой на администрацию Кемерова, к качеству работы компании уже предъявлялись претензии, в том числе по уборке снега зимой. При этом с данной организацией город заключал контракты на 2016 и на 2017 годы. Из-за накопившихся вопросов уже прорабатывается вопрос о расторжении контракта с ООО «Рудничное», добавили в мэрии.
gazeta.a42.ru/lenta/news/sledkom-organizoval-proverku-v-ooo-rudnichnoe-iz-za-nevyplat
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.12.2025 12:47
Законопроект о праве учителей на бесплатную юридическую помощь направлен в Правительство РФ -
11.12.2025 12:47
Правительство РФ дополнительно направит более 9,6 млрд рублей на оплату труда медработников -
11.12.2025 12:12
Снизить НДФЛ для пенсионеров и предпенсионеров предложили в Государственной Думе РФ -
11.12.2025 11:15
Профсоюзную правозащитную повестку обсудили на конференции «За права трудящихся!» -
11.12.2025 11:03
АвтоВАЗ вернётся к пятидневной рабочей неделе -
11.12.2025 00:00
Возрос спрос на специалистов по робототехнике в Ульяновской области -
11.12.2025 00:00
Профсоюз сообщил об отсутствии признаков трудового конфликта в ОГУЭП «Облкоммунэнерго» -
10.12.2025 20:54
Запрет на работу мигрантов таксистами и курьерами продлен в Санкт-Петербурге -
10.12.2025 17:59
Профсоюз работников водного транспорта РФ выбрал лидера -
10.12.2025 17:40
Состоялось расширенное заседание комиссии Госсовета по направлению «Кадры»
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
