
Работники кемеровского предприятия "Рудничное" отказались от выполнения трудовых обязанностей из-за долгов по зарплате
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
Населенные пункт(ы): Кемерово
22 мая 2017 года сотрудники кемеровского ООО "Рудничное" отказались выходить на уборку улиц из-за длительной задержки зарплат. Следственными органами Кемеровской области проводится доследственная проверка.
Следственными органами Кемеровской области проводится доследственная проверка по факту якобы имевшей место невыплаты зарплаты работникам ООО «Рудничное». Срок задержки, по предварительным данным, достигает четырёх месяцев.
В ходе проверки будет установлен точный временной интервал, на протяжении которого рабочие оставались без законно причитающихся им выплат. Следователи изучат финансовую документацию, будет установлено, имелись ли на счетах организации денежные средства, и на какие цели они расходовались. Также будут опрошены работники и руководители предприятия.
По результатам проверки будет принято процессуальное решение.
«Ход проведения доследственной проверки взят на контроль руководством следственного управления СК России по Кемеровской области», — уточнили в следственном ведомстве.
В настоящее время известно, что из-за многомесячной задержки зарплаты работники ООО «Рудничное» с 22 мая не выходят на уборку улиц Рудничного района.
По данным ТАСС со ссылкой на администрацию Кемерова, к качеству работы компании уже предъявлялись претензии, в том числе по уборке снега зимой. При этом с данной организацией город заключал контракты на 2016 и на 2017 годы. Из-за накопившихся вопросов уже прорабатывается вопрос о расторжении контракта с ООО «Рудничное», добавили в мэрии.
gazeta.a42.ru/lenta/news/sledkom-organizoval-proverku-v-ooo-rudnichnoe-iz-za-nevyplat
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.08.2025 12:58
Профсоюз добился восстановления трудовых прав работников Шадринской городской больницы -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
28.08.2025 12:28
Средняя зарплата работников в Саратовской области превысила 63 тыс. рублей -
28.08.2025 11:15
Бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Кадры» реализуется в Хабаровском крае -
28.08.2025 11:10
Представлен законопроект о поддержке промышленных предприятий в Нижегоргодской области -
28.08.2025 08:42
Глава Комитета Государственной Думы РФ по труду: МРОТ с 2026 года должен увеличиться на 20% -
28.08.2025 02:00
Камчатстат представил сведения о долгах по зарплатам перед работниками -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 20:43
Росстат представил данные о росте зарплат работников -
27.08.2025 16:54
Профсоюз провел проверку в противотуберкулёзном диспансере в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.