Работники "Тайшетской нефтебазы" обратились к Президенту РФ по поводу увольнений на предприятии
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Тайшет
В Иркутской области под угрозой увольнения оказались работники "Тайшетской нефтебазы".
В Иркутской области под угрозой увольнения оказались работники Тайшетской нефтебазы. ИА «Тайшет24» публикует цитаты из обращения трудового коллектива к президенту России и руководству нефтяной компании «Роснефть» с просьбой пересмотреть решение о ликвидации дочерней структуры АО «Иркутскнефтепродукт». «В последние годы объемы реализуемой продукции снизились, однако главным образом это связано с высокой конкуренцией на рынке, но ни в коей мере не с качеством работы нашего коллектива. Предприятие располагает достаточным количеством ресурсов для увеличения объемов перевалки, однако по причине жесткой ценовой политики и системы расчетов нарастить число наших партнеров весьма затруднительно. Тем не менее, сотрудники Тайшетской нефтебазы искренне стремятся как к увеличению оборотов, так и к созданию полноценных условий для собственного функционирования. С 2010 года до сегодняшнего дня мы являемся лучшим структурным подразделением Общества в области промышленной безопасности, охраны труда и экологической безопасности», — отмечается в обращении. Работники предприятия, численность которых составляет 23 человека, констатируют, что коллектив отличается высоким профессионализмом, трудолюбием и чувством ответственности. Вместе с этим на нефтебазе регулярно проводятся мероприятия, ведущие к снижению затрат. В частности, потребление электроэнергии за последние годы уменьшилось более чем в два раза. Близкий к ситуации источник в АО «Иркутскнефтепродукт» сообщил ИА «Тайшет24», что в случае закрытия предприятия имущество нефтебазы, скорее всего, будет просто реализовано.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.09.2026 12:39
В Южной Корее запретили профсоюзам требовать долю прибыли -
09.09.2026 11:24
Зарплаты в АПК Чувашии выросли на 11,7% -
09.09.2026 11:13
Нефтегазстройпрофсоюз принял участие в Форуме рабочей молодежи -
09.09.2026 10:23
В Курганской области почти 3,2 тыс. вакансий для соискателей без опыта работы -
09.09.2026 08:26
В правительстве Свердловской области оказывают поддержку промпредприятиям -
09.09.2026 08:05
Восстановлены трудовые права работников АО «Каратузское ДРСУ» в Красноярском крае -
09.09.2026 00:00
Уровень безработицы в Южной Корее снизился -
09.09.2026 00:00
Трудовая инспекция Санкт-Петербурга установила нарушения условий труда в ООО «Питсервис» -
08.09.2026 17:16
Тюменская организация "Нефтегазстройпрофсоюза" избрала своего председателя -
08.09.2026 14:29
Конференция «ФОТ оптимизация» состоится в Москве
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2026 10:55
Наблюдательный совет Volkswagen AG утвердил масштабный план по сокращению персонала -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
03.09.2026 15:39
Президент РФ В.Путин на ДЭФ сообщил о низкой безработице на Дальнем Востоке -
08.09.2026 13:12
Состоялось заседание рабочей группы РТК по развитию транспорта на Севере -
03.09.2026 09:24
Уровень безработицы в России достиг значения 2.3% (по методике МОТ) -
03.09.2026 19:15
В Москве состоялась профсоюзная дискуссия «Профессии 2030: технологии и новые компетенции» -
02.09.2026 00:00
На испанских заводах Airbus продолжаются забастовки профсоюзов -
02.09.2026 00:00
Uber сократит сотрудников в рамках масштабной реструктуризации -
01.09.2026 15:18
Количество безработных в странах СНГ снизилось на 4% -
02.09.2026 00:00
Частные работодатели в США предлагают новые вакансии для трудоустройства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
