Профсоюзы бьют тревогу по ситуации на зауральских заводах
Источник: fedpress.ru
Территория: Курганская область
Обстановка в ОАО «Икар» и ООО «Икар-КЗТА», где выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства, по-прежнему вызывает тревогу у профсоюзов Зауралья.
Обстановка в ОАО «Икар» и ООО «Икар-КЗТА», где выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства, по-прежнему вызывает тревогу у профсоюзов Зауралья. Об этом сегодня, 11 февраля, сообщает корреспондент экспертного канала «УралПолит.Ru» со ссылкой на пресс-службу Федерации профсоюзов Курганской области. Сегодня на предприятии «Икар-КЗТА» отсутствует коллективный договор. Трудовые договоры с работниками составлены с нарушениями. На «Икаре» работодатель беспроцентно кредитуется за счет своих работников: использует профсоюзные взносы в своих целях, удержав их из заработной платы сотрудников, но не перечислив в профсоюзную организацию. По итогам проверки с участием Государственной инспекции труда работодатели были привлечены к административной ответственности, однако полностью замечания не устранены. О ситуации на предприятии проинформированы полпред президента РФ в УрФО, координатор областной трехсторонней комиссии, Курганское региональное отделение объединения работодателей. Оценивая действия работодателей ОАО «Икар», ООО «Икар-КЗТА», председатель Центрального комитета профсоюза машиностроителей РФ Николай Шатохин отметил, что«своими действиями они нарушают положения ратифицированных Россией конвенций Международной организации труда, а также действующего российского законодательства: Конституции РФ, Федерального закона «О профессиональных союзах» и Трудового кодекса РФ, которые соответствуют духу этих конвенций». По предложению профсоюзов 20 февраля ситуация будет рассмотрена на заседании областной трехсторонней комиссии.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.