Технический персонал школ и детских садов Борзи провёл пикет против снижения уровня оплаты труда
Источник: www.chita.ru
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Борзя
Технический персонал школ и детских садов Борзи вышел на санкционированный пикет против снижения уровня зарплат до 6-7 тысяч рублей.
Техперсонал школ и детских садов Борзи вышли на санкционированный пикет против снижения зарплат до 6-7 тысяч рублей, сообщила 3 июля корреспонденту ИА «Чита.Ру» сотрудница редакции газеты «Борзя-Вести» Наталья Никифорова. «О проведении пикета были предупреждены администрация города и полиция. Люди выступили против зарплат, уровень которых вместе с подоходным налогом равен уровню МРОТ, который с 1 июля в России составляет 7,8 тысячи рублей. В эти же суммы уже включён районный коэффициент. Это был пикет против нищеты», - сказала Никифорова. Она отметила, что практически все сотрудники детских садов и школ города прошли через суды, и даже получали решения в пользу повышения зарплаты, но исполнены они не были. Малая часть продолжает судиться, но большинство работников, со слов Никифоровой, уже «опустили руки». К пикетчикам вышло руководство администрации района и председатель местной контрольно-счётной палаты, которые сообщили людям, что от властей муниципального образования ничего не зависит. Никифорова добавила, что ранее - до решения правительства региона передать обязательства по оплате труда техперсонала - вышедшие на пикет получали 11-12 тысяч рублей в зависимости от категории и стажа. В пресс-службе Федерации профсоюзов Забайкалья подтвердили факт пикета и пообещали позже прокомментировать ситуацию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
