Технический персонал школ и детских садов Борзи провёл пикет против снижения уровня оплаты труда
Источник: www.chita.ru
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Борзя
Технический персонал школ и детских садов Борзи вышел на санкционированный пикет против снижения уровня зарплат до 6-7 тысяч рублей.
Техперсонал школ и детских садов Борзи вышли на санкционированный пикет против снижения зарплат до 6-7 тысяч рублей, сообщила 3 июля корреспонденту ИА «Чита.Ру» сотрудница редакции газеты «Борзя-Вести» Наталья Никифорова. «О проведении пикета были предупреждены администрация города и полиция. Люди выступили против зарплат, уровень которых вместе с подоходным налогом равен уровню МРОТ, который с 1 июля в России составляет 7,8 тысячи рублей. В эти же суммы уже включён районный коэффициент. Это был пикет против нищеты», - сказала Никифорова. Она отметила, что практически все сотрудники детских садов и школ города прошли через суды, и даже получали решения в пользу повышения зарплаты, но исполнены они не были. Малая часть продолжает судиться, но большинство работников, со слов Никифоровой, уже «опустили руки». К пикетчикам вышло руководство администрации района и председатель местной контрольно-счётной палаты, которые сообщили людям, что от властей муниципального образования ничего не зависит. Никифорова добавила, что ранее - до решения правительства региона передать обязательства по оплате труда техперсонала - вышедшие на пикет получали 11-12 тысяч рублей в зависимости от категории и стажа. В пресс-службе Федерации профсоюзов Забайкалья подтвердили факт пикета и пообещали позже прокомментировать ситуацию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
VI Всероссийская научно-практическая конференция по медиации состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
