
По требованию прокуратуры погашены долги по зарплате в санатории "Братское взморье" в Иркутской области
Источник: irkutskmedia.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Братск
Прокуратура Братска провела проверку соблюдения трудового законодательства ОАО "Санаторий Братское взморье". Установлено, что предприятие с января по апрель 2017 года не выплачивало вознаграждение за труд в полном размере. Долг перед 114 работниками оздоровительного учреждения составил 4,2 млн рублей.
Прокуратура Падунского района Братска потребовала ОАО "Санаторий Братское взморье" выплатить сотрудникам долги по зарплате. Установлено, что учреждение с января по апрель 2017 года полностью не выплачивало заработную плату. Долг перед 114 работниками санатория составил сумму в 4,2 млн рублей. Об этом сообщает ИА IrkutskMedia со ссылкой на пресс-службу прокуратуры Иркутской области. Директор санатория привлечен к административной ответственности за нарушение трудового законодательства. Руководитель выплатит штраф в 10 тысяч рублей. "Прокурор также внес в адрес руководителя санатория представление с требованием погашения задолженности. Кроме того, прокуратура в интересах восьми работников учреждения направила в суд исковые заявления о взыскании с работодателя долга по зарплате на сумму 276 тысяч рублей Все заявления судом удовлетворены", — сообщили в пресс-службе. После прокурорского вмешательства долг по зарплате в санатории полностью погашен.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.08.2025 07:20
Профсоюзная организация АО “Аэропорт Южно-Сахалинск” сообщила об оказываемом давлении -
27.08.2025 06:07
Долги по зарплате перед работниками в Волгоградской области составляют 4,7 млн рублей -
27.08.2025 00:00
Представлены сведения о несчастных случаях на производстве в Омской области -
27.08.2025 00:00
Иркутскстат сообщил о снижении числа безработных -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
26.08.2025 16:03
Педагогам в Кировской области увеличат выплату за вернувшихся в регион выпускников -
26.08.2025 15:00
Рабочие экспериментально-производственного комбината УрФУ заявили о нарушениях условий труда -
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.