Гострудинспекция Дагестана подвела итоги работы по предотвращению нарушений в сфере трудового законодательства
Источник: www.riadagestan.ru
Территория: Республика Дагестан
Населенные пункт(ы): Махачкала
Государственная инспекция труда в Дагестане выявила около 8 тыс. нарушений трудового законодательства в ходе всех проведенных в первом полугодии 2017 года надзорных мероприятий.
Государственная инспекция труда в РД выявила около 8 тыс. нарушений трудового законодательства в ходе всех проведенных в 1 полугодии 2017 года надзорных мероприятий, сообщили РИА «Дагестан» в ведомстве. Из них чуть менее 2 тыс. нарушений было совершено в сфере охраны труда, порядка 1 тыс. нарушений зафиксировано при проверке оформления трудовых отношений, в сфере оплаты труда обнаружено 719 случаев несоответствия Трудовому кодексу страны. Также выявлено 2 тыс. 376 других нарушений. По итогам выявленных нарушений Трудовая инспекция республики оштрафовала недобросовестных работодателей на общую сумму 8 млн 992 тыс. рублей. Всего в первом полугодии в ведомство поступило 525 обращений граждан. Чаще всего жителей республики волновали вопросы задержки, невыплаты или неполной выплаты в установленный срок заработной платы (129 обращений), а также режим труда и отдыха (43 обращения). «Наиболее частым видом нарушения трудового законодательства, которые допускают работодатели, продолжает оставаться ненадлежащее оформление трудовых отношений с работниками, либо полное уклонение от их оформления. Наиболее распространенными нарушениями в сфере оплаты труда стали невыплата работникам заработной платы в полном размере и нарушение сроков ее выплаты, нарушение сроков оплаты отпуска и другие», – подчеркнул собеседник агентства. Кроме того, ведомством за 6 месяцев этого года выявлено 73 нарушения проведения специальной оценки условий труда. Основными из них являются не проведение такой оценки и не доведение результатов СОУТ до сведения работников. В указанный период Инспекция не зарегистрировала несчастные случаи на производстве.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
