
Гострудинспекция Дагестана подвела итоги работы по предотвращению нарушений в сфере трудового законодательства
Источник: www.riadagestan.ru
Территория: Республика Дагестан
Населенные пункт(ы): Махачкала
Государственная инспекция труда в Дагестане выявила около 8 тыс. нарушений трудового законодательства в ходе всех проведенных в первом полугодии 2017 года надзорных мероприятий.
Государственная инспекция труда в РД выявила около 8 тыс. нарушений трудового законодательства в ходе всех проведенных в 1 полугодии 2017 года надзорных мероприятий, сообщили РИА «Дагестан» в ведомстве. Из них чуть менее 2 тыс. нарушений было совершено в сфере охраны труда, порядка 1 тыс. нарушений зафиксировано при проверке оформления трудовых отношений, в сфере оплаты труда обнаружено 719 случаев несоответствия Трудовому кодексу страны. Также выявлено 2 тыс. 376 других нарушений. По итогам выявленных нарушений Трудовая инспекция республики оштрафовала недобросовестных работодателей на общую сумму 8 млн 992 тыс. рублей. Всего в первом полугодии в ведомство поступило 525 обращений граждан. Чаще всего жителей республики волновали вопросы задержки, невыплаты или неполной выплаты в установленный срок заработной платы (129 обращений), а также режим труда и отдыха (43 обращения). «Наиболее частым видом нарушения трудового законодательства, которые допускают работодатели, продолжает оставаться ненадлежащее оформление трудовых отношений с работниками, либо полное уклонение от их оформления. Наиболее распространенными нарушениями в сфере оплаты труда стали невыплата работникам заработной платы в полном размере и нарушение сроков ее выплаты, нарушение сроков оплаты отпуска и другие», – подчеркнул собеседник агентства. Кроме того, ведомством за 6 месяцев этого года выявлено 73 нарушения проведения специальной оценки условий труда. Основными из них являются не проведение такой оценки и не доведение результатов СОУТ до сведения работников. В указанный период Инспекция не зарегистрировала несчастные случаи на производстве.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.