
Гострудинспекция ХМАО выявила многомиллионные долги по зарплате в "Приобьтрубопроводстрое"
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Березовский район
В ОАО "Приобьтрубопроводстрой" в Березовском районе ХМАО прошла очередная проверка, которая выявила многомиллионные долги по зарплатам перед коллективом предприятия.
В ОАО «Приобьтрубопроводстрой» — системообразующем предприятии Березовского района ХМАО — прошла очередная проверка. Окружная Гострудинспекция зафиксировала многомиллионные долги по зарплатам перед коллективом предприятия, пишет «Правда УрФО». Всего работодатель задолжал 461 сотруднику более 23,4 млн рублей. По итогам проверки ОАО «Приобьтрубопроводстрой» привлечено к административной ответственности по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ «Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством». Руководство предприятия обязали рассчитаться с персоналом до 28 июля 2017 года. Отметим, базовый работодатель Березовского района на протяжении последних лет испытывает серьезные финансовые затруднения, обусловленные политикой генподрядчика ПАО «Газпром» —компании «Газстрой», которую связывают с группой «Ташир» Самвела Карапетяна. Партнер «Газпрома» фактически выдавил с рынка услуг местные предприятия, что не замедлило сказаться на их финансовой стабильности. Процесс подписания новых договоров практически остановился с осени 2016 года. С 20 апреля 2017 года определением суда на «Приобьтрубопроводстрое» введена процедура внешнего управления сроком на 18 месяцев.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.