На предприятии "Орские заводы" возможны увольнения рабочих
Источник: www.ural56.ru
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
На ООО "ТПК "Орские заводы" по данным на 18 июля 2017 года под угрозой увольнения находятся 190 человек.
На ООО «ТПК «Орские заводы» по данным на 18 июля под угрозой увольнения находятся 190 человек. Об этом информационному порталу Урал56.Ру сообщили в Центре занятости населения города. В готовящемся крупном сокращении корреспондентам Урал56.Ру сообщили сотрудники завода. Оказалось, что предприятие еще 13 июня подавало сведения в ГКУ «Центр занятости населения города Орска» данные о предполагаемом высвобождении 272 работников с 13 сентября до 31 декабря 2017 года. Но в настоящий момент цифра несколько изменилась, сократившись до 190 человек. Ответ Центра занятости населения на запрос Урал56.Ру Высвобождение сотрудников руководство предприятия объясняет оптимизацией технологических и производственных процессов, переходом на односменный график работы и консолидацией производственных мощностей. Напомним, в последнее время на ТПК «Орские заводы» произошел ряд изменений. К примеру, в начале июня текущего года сообщили о полном погашении задолженности по заработной плате перед сотрудниками ООО «Орский завод холодильников» (предприятие входит в ТПК «Орские заводы»). Весной на «Орских заводах» сменился руководитель: Валерий Курносов покинул пост по собственному желанию, не сойдясь во мнении с командой, и предприятие возглавил Александр Писарев.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.04.2024 14:32
В Удмуртии профсоюз работников здравоохранения изучил соблюдение прав сотрудников поликлиник -
26.04.2024 13:24
Работники сети «Красное&Белое» заявляют о невыплате зарплат -
26.04.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о молодых специалистах и работниках -
26.04.2024 08:35
Двое работников Уральской базы авиационной охраны лесов уволены после требований индексации зарплат -
26.04.2024 08:11
Губернатор Астраханской области встретился с профсоюзным активом -
26.04.2024 01:34
Камчатстат: задолженность по зарплате в крае составила 2,4 млн рублей -
26.04.2024 00:00
В Иркутском Профобъединении на семинаре обсудили формирование безопасной производственной среды -
26.04.2024 00:00
В Красноярском крае состоялось заседание Координационного комитета содействия занятости населения -
26.04.2024 00:00
Правительство Иркутской области расширило категории получателей социальной доплаты к пенсии -
25.04.2024 19:40
На съезде РСПП вице-премьер Т.Голикова подчеркнула стратегический приоритет кадрового обеспечения экономики
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.