Матросы «Нефтерудовоза» требуют погасить долги по зарплате
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Самара
Экипаж теплохода «Нефтерудовоз М10» требует продать судно и погасить долги по зарплате.
Экипаж теплохода «Нефтерудовоз М10» требует продать судно и погасить долги по зарплате. Похоже, это действительно единственный способ решить проблему, поскольку работодатель – компания «Самарское судоходное агентство» – не в состоянии рассчитаться с моряками. Напомним, с 22 января 2013 года теплоход стоит на рейде порта Махачкала. На борту заканчиваются продовольствие и топливо, команда вынуждена существовать в эконом-режиме. О вопиющей ситуации на борту «Нефтерудовоза-10М» поставлены в известность капитан порта Махачкала Шах Уругуев, Астраханская и Махачкалинская транспортные прокуратуры. Экипаж просит от транспортных прокуроров передать материалы о грубом нарушении трудового законодательства работодателем в Государственную инспекцию по труду для привлечения к административной и уголовной ответственности и возбудить в отношении О.Г. Вертинского уголовное дело по ст.145 УК РФ по факту невыплаты заработной платы в течение двух и более месяцев. Как рассказал председатель Центрально-Западно-Сибирской территориальной организации Российского профсоюза моряков Вячеслав Анохин, скорее всего, арест и продажа «Нефтерудовоза М10» неизбежны. «Долгов у судоходной компании много, и эти моряки – не единственные, кому задолжал работодатель, – сказал лидер ЦЗСТО РПСМ. – О праве на получение денег за работу могут заявить члены экипажа т/х «Волгонефть-128», также принадлежащего «Самарскому судоходному агентству». На этом судне долг морякам составляет 280 000 рублей, на т/х «Нефтерудовоз М10» – около 2 миллионов рублей нынешнему экипажу и примерно столько же предыдущему». Добавим, что экипаж «Нефтерудовоза М10» продолжает выполнять минимум работ, связанных с обеспечением жизнедеятельности судна и безопасности мореплавания в порту Махачкала, но при этом не блокирует выгрузку дизтоплива.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.