
Работникам "Енисейского ЦБК" полностью выплатили долги по зарплате
Источник: www.krasproc.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
По состоянию на 24 июля 2017 года задолженность по заработной плате и окончательному расчету при увольнении перед работниками ООО "Енисейский ЦБК" погашена в полном объеме.
Длительное время на контроле прокуратуры края находился вопрос восстановления прав работников ООО «Енисейский ЦБК» на оплату труда. В 2014-2015 гг. данным предприятием систематически допускались нарушения сроков выплаты заработной платы. В связи с этим прокуратурой Ленинского района г. Красноярска в ООО «Енисейский ЦБК» неоднократно вносились представления об устранении нарушений закона, в интересах работников в суд направлено более 350 заявлений о выдаче судебных приказов о взыскании задолженности по заработной плате. По инициативе прокуратуры руководители предприятия дважды привлекались к административной ответственности в виде штрафа по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Арбитражным судом Красноярского края ООО «Енисейский ЦБК» в мае 2015 года признано банкротом, в отношении организации введена процедура конкурсного производства. На момент введения конкурсного производства размер задолженности по выплате вознаграждения и расчета при увольнении перед работниками ООО «Енисейский ЦБК» составлял более 21 млн рублей. По состоянию на 01.07.2017 за счет выплаты работникам сумм, вырученных от реализации имущества предприятия, размер долга по оплате труда работников снизился до 6,4 млн рублей. В июле 2017 года на счет ООО «Енисейский ЦБК» поступили денежные средства от продажи дебиторской задолженности ООО «Селенгинский ЦКК», реализованной на сумму за 12,8 млн рублей. В период с 17 по 21 июля 2017 года конкурсным управляющим денежные средства перечислены работникам предприятия. По состоянию на 24.07.2017 задолженность по заработной плате и окончательному расчету при увольнении перед работниками ООО «Енисейский ЦБК» погашена в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.