В Забайкальском крае восстановлены трудовые права работников "Урюмкана"
Источник: git75.rostrud.ru
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Газимуро-Заводский район
Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае восстановлены права работников ООО "Урюмкан". В результате принятых мер работникам установлена сокращенная продолжительность рабочего времени в соответствии с результатами специальной оценки условий труда, а также выплачена заработная плата за май 2017 года и выплачена денежная компенсация за нарушение сроков её выплаты.
Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае восстановлены права работников ООО «Урюмкан». (Деятельность в сфере добычи руд и песков драгоценных металлов и руд редких металлов). В результате принятых мер работникам установлена сокращенная продолжительность рабочего времени в соответствии с результатами специальной оценки условий труда. Установлен дополнительный отпуск работникам с вредными условиями труда по результатам специальной оценки условий труда, по результатам специальной оценки условий труда организована выдача молока работникам с вредными условиями труда. В трудовые договоры внесены изменения, в части указания причин заключения срочных трудовых договоров. Работникам выплачена заработная плата за май 2017 г. выплачена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы. Восстановлены права 719 работников. За нарушение трудового законодательства юридическое лицо привлечено к административной ответственности.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.04.2024 14:32
В Удмуртии профсоюз работников здравоохранения изучил соблюдение прав сотрудников поликлиник -
26.04.2024 13:24
Работники сети «Красное&Белое» заявляют о невыплате зарплат -
26.04.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о молодых специалистах и работниках -
26.04.2024 08:35
Двое работников Уральской базы авиационной охраны лесов уволены после требований индексации зарплат -
26.04.2024 08:11
Губернатор Астраханской области встретился с профсоюзным активом -
26.04.2024 01:34
Камчатстат: задолженность по зарплате в крае составила 2,4 млн рублей -
26.04.2024 00:00
В Иркутском Профобъединении на семинаре обсудили формирование безопасной производственной среды -
26.04.2024 00:00
В Красноярском крае состоялось заседание Координационного комитета содействия занятости населения -
26.04.2024 00:00
Правительство Иркутской области расширило категории получателей социальной доплаты к пенсии -
25.04.2024 19:40
На съезде РСПП вице-премьер Т.Голикова подчеркнула стратегический приоритет кадрового обеспечения экономики
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.