
Исполняющий обязанности главного судебного пристава Удмуртии сообщил о задолженности по зарплатам в регионе
Источник: www.izvestiaur.ru
Территория: Удмуртская Республика
В Удмуртии в первом полугодии 2017 года задолженность по заработной плате составила 79 млн 255 тыс рублей. Об этом, а также о мерах, применяемых к должникам, рассказал на пресс-конференции и.о. главного судебного пристава Удмуртии.
Одной из причин, затрудняющих процесс взыскания с должников, является несвоевременное обращение граждан в суд. В Удмуртии в первом полугодии 2017 года задолженность по заработной плате составила 79 млн 255 тыс рублей. Об этом, а также о мерах, применяемых к должникам, рассказал сегодня журналистам на пресс-конференции и.о. главного судебного пристава Удмуртии Игорь Наговицын. Всего за отчетный период окончено и прекращено 1239 исполнительных производств указанной категории на сумму 44 млн 597 тыс рублей. Еще находятся на рассмотрении 731 исполнительное производство на сумму 30 млн 601 тыс руб. В рамках 434 исполнительных производств на сумму 8 млн 74 тыс рублей имущество передано на реализацию либо производится оценка арестованного имущества. Причинами, затрудняющими взыскание заработной платы на стадии исполнительного производства, являются несвоевременность обращения граждан в суд. Как правило, на момент обращения в суд организация-должник уже не ведет финансово-хозяйственную деятельность и у нее отсутствует имущество, на которое возможно наложить арест. «Рекомендуем граждан своевременно обращаться в Госинспекцию труда и в суд, что позволит увеличить возможность взыскания задолженности, а не ждать годами невыплаченной зарплаты. Одновременно с подачей искового заявления ходатайствуйте перед судом о наложении ареста на имущество должника в качестве обеспечительной меры», - разъяснил И.В. Наговицын.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.