Работники Среднесибирского управления по гидрометеорологии сообщили Президенту РФ о низком уровне зарплаты
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Молодые специалисты Среднесибирского управления по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды создали видеоролик, в котором рассказали президенту РФ В.Путину о своей зарплате.
Молодые специалисты Среднесибирского управления по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды создали видеоролик, в котором наглядно рассказали президенту России Владимиру Путину о своей зарплате. Видеоролик опубликован на канале Федерации профсоюзов Красноярского края на YouTube. В нем метеорологи показали свои расчетные листы по зарплате за июнь — 11 176 руб., за март — 7,5 тыс. рублей, а также привели стоимость обязательных платежей — ипотеки, услуг ЖКХ. Федерация профсоюзов Красноярского края в своем заявлении отмечает, что сегодня вновь остро встает вопрос оплаты труда работников гидрометслужбы. «В 2014 году совместными действиями руководства Росгидромета и профсоюза удалось частично решить вопрос повышения заработной платы коллективам на три года за счет выделенных на эти цели 4 млрд рублей. Однако в бюджете 2018-2019 годов - этих средств нет», - сообщают профсоюзы. Создать видеролик молодых специалистов подтолкнули сообщения в СМИ о том, депутаты Заксобрания края вдвое повысили себе зарплату. Впоследствии им пришлось отменить это решение под воздействием общественной реакции.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
VI Всероссийская научно-практическая конференция по медиации состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
