Сотрудники Банка Англии объявили о четырехдневной забастовке
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Великобритания
Первая за 50 лет забастовка начнется в Банке Англии. В результате головной офис в Лондоне останется без обслуживающего персонала и охраны, сообщает организатор акции протеста - крупнейший в стране профсоюз Unite. Таким образом сотрудники пытаются добиться повышения зарплаты.
Первая за 50 лет забастовка начнется в Банке Англии. В результате головной офис в Лондоне останется без обслуживающего персонала и охраны, сообщает организатор акции протеста - крупнейший в стране профсоюз Unite, передает The Guardian. Представители профсоюза отложили начало забастовки на один день, согласившись пойти на переговоры с руководством кредитной организации. Протестующие планируют собраться в центре Лондона 1 августа в масках губернатора Марка Карни с плакатами: «Сотрудники Банка Англии хотят получить справедливую оплату». Из почти 4 тысяч сотрудников на работу не выйдут лишь два процента, но и это, по словам бастующих, существенно снизит работоспособность кредитной организации. Таким образом сотрудники пытаются добиться повышения зарплаты. В этом году она выросла на 1%, что, при инфляции в почти 3%, снизило реальные доходы. По данным Unite, некоторые работники получают менее 20 тысяч фунтов стерлингов в год – что примерно равняется 130 тысячам рублей в месяц. В свою очередь руководство банка сообщило, что надеется на позитивное решение вопроса, но готово к забастовке. Туристам, отправляющимся в Великобританию в начале августа, рекомендуется иметь при себе запас наличных денег.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.12.2025 12:44
Краснодарский край занял первое место по числу вакансий для энергетиков в ЮФО -
22.12.2025 11:48
АО «Щебеночный завод» выплатил работникам долги по зарплате -
22.12.2025 10:06
Три предприятия в Нижегородской области перешли в режим простоя -
22.12.2025 09:43
В Государственной Думе РФ предложили повысить зарплаты сотрудникам экстренных служб в праздники -
22.12.2025 08:30
Департамент труда Тюменской области представил данные о трудоустройстве граждан -
22.12.2025 07:53
Данные опроса: проиндексировать зарплату работников планируют 76% компаний -
20.12.2025 18:05
Трехсторонняя комиссия Астраханской области обсудила проблемы в сфере образования -
20.12.2025 10:39
Названы наиболее востребованные профессии для экономики Нижегородской области -
20.12.2025 09:32
Глава Следственного комитета РФ держит на контроле ситуацию с долгами по зарплате на Линдовской птицефабрике -
19.12.2025 23:53
Минтруд РФ разместил для обсуждения законопроект по оформлению декретных выплат самозанытям
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
