
В Марий Эл возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам сельхозпредприятия
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Республика Марий Эл
Населенные пункт(ы): Мари-Турекский район
Прокуратура Мари-Турекского района Республики Марий Эл в ходе мониторинга состояния законности в сфере оплаты труда выявила задолженность по заработной плате перед работниками ООО "Земледелец", занимающегося выращиванием зерновых культур. Было установлено, что данное юридическое лицо не своевременно оплачивало труд своих работников с ноября 2016 года. На начало 2017 года размер долга по зарплате перед 70 работниками превысил 2,7 млн рублей.
Прокуратура Мари-Турекского района Республики Марий Эл в ходе мониторинга состояния законности в сфере оплаты труда выявила задолженность по заработной плате перед работниками ООО «Земледелец», занимающегося выращиванием зерновых культур. Установлено, что данное юридическое лицо не своевременно оплачивало труд своих работников с ноября 2016 года. На начало 2017 года размер долга по зарплате перед 70 работниками превысил 2,7 млн рублей. В результате принятых мер прокурорского реагирования погашена задолженность по оплате труда на сумму свыше 2 млн рублей, под контролем прокуратуры реализуются мероприятия, направленные на полное погашение зарплатной задолженности. Материалы данной проверки прокурором направлены в следственный орган для принятия процессуального решения. В настоящее время по данному факту возбуждено уголовное дело по ч.2 ст.145.1 УК РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат) и ведется следствие, его ход взят прокуратурой на особый контроль.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.