После прокурорского реагирования частично выплачены долги по зарплате работникам санатория в Снежинске
Источник: www.chelproc.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Снежинск (*3)
2 августа 2017 года прокуратурой Челябинской области осуществлен выезд в ООО "Санаторий "Сунгуль" для оценки ситуации с выплатой заработной платы работникам. Санаторий с ноября 2016 года имел задолженность по зарплате перед работниками, которая по состоянию на начала мая 2017 года превышала 10 млн. руб.
02 августа 2017 года руководством отдела по надзору за соблюдением федерального законодательства, прав и свобод граждан прокуратуры области осуществлен выезд в ООО «Санаторий «Сунгуль» (г. Снежинск) для оценки ситуации с выплатой заработной платы работникам. ООО «Санаторий «Сунгуль» с ноября 2016 года имело задолженность по зарплате перед работниками, которая по состоянию на начала мая текущего года превышала 10 млн. руб. За допущенные нарушения законодательства о труде по инициативе прокурора организация и ее руководитель привлечены к административной ответственности, внесено представление. В интересах работников в суд заявлены требования о выдаче судебных приказов, которые предъявлены к принудительному исполнению в службу судебных приставов и частично исполнены. В результате комплекса принятых мер задолженность существенно снижена до 4 млн. руб. В ходе выезда проведено совещание с руководством ООО «Санаторий «Сунгуль», представителем учредителя и арбитражным управляющим, на котором озвучены перспективы погашения долга. В ходе встречи с трудовым коллективом разъяснены положения действующего законодательства, приняты поступившие обращения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
В Германии отменены авиарейсы из-за забастовки бортпроводников Lufthansa -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
