
Работники "Нижнекамскшины" планируют выйти на митинг из-за урезания размера премий
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Нижнекамск (*3)
Выйти на акцию протеста из-за уменьшения оплаты труда планируют сотрудники ПАО "Нижнекамскшина". Поводом для возмущения работников завода стало то, что в течение двух последних месяцев им сильно урезали размер ежемесячной премии.
Выйти на акцию протеста из-за уменьшения оплаты труда планируют сотрудники ПАО «Нижнекамскшина». Поводом для возмущения работников завода стало то, что в течение двух последних месяцев им сильно урезали размер ежемесячной премии. При этом, как рассказал «Вечерней Казани» один из работников завода Рашид Нугманов, премия составляла около 30% в общей сумме заработка. В ответ на претензии руководство завода объявило подчиненным, что премии были уменьшены из-за невыполнения плана.
- На самом деле план не выполняется из-за оптимизации, которую само же руководство и провело. Работников стало меньше, работы - больше, и за все это еще и зарплату урезали! - возмущается Рашид Нугманов. - К сожалению, заводской профсоюз оказался «беззубым» и никак не помог нам в этой ситуации. Пока мы, работники, объединяемся и думаем, как справиться с проблемой. В наших ближайших планах митинг, и если руководство не отреагирует на наши заявления, мы обратимся к президенту Владимиру Путину.
Слухи о том, что на Нижнекамскшине дело уже дошло до забастовок и стачек, Нугманов опроверг: «Надеемся, что ситуацию можно будет урегулировать мирно».
evening-kazan.ru/news/rabotniki-nizhnekamskshiny-kotorym-urezali-premiyu-planiruyut-vyyti-na-miting.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области -
25.08.2025 18:52
III молодежный слет работников здравоохранения проведен под эгидой Приморской организации профсоюза -
25.08.2025 15:32
КАМАЗ отменяет переход на трехдневную рабочую неделю
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.