Работники "Нижнекамскшины" планируют выйти на митинг из-за урезания размера премий
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Нижнекамск (*3)
Выйти на акцию протеста из-за уменьшения оплаты труда планируют сотрудники ПАО "Нижнекамскшина". Поводом для возмущения работников завода стало то, что в течение двух последних месяцев им сильно урезали размер ежемесячной премии.
Выйти на акцию протеста из-за уменьшения оплаты труда планируют сотрудники ПАО «Нижнекамскшина». Поводом для возмущения работников завода стало то, что в течение двух последних месяцев им сильно урезали размер ежемесячной премии. При этом, как рассказал «Вечерней Казани» один из работников завода Рашид Нугманов, премия составляла около 30% в общей сумме заработка. В ответ на претензии руководство завода объявило подчиненным, что премии были уменьшены из-за невыполнения плана.
- На самом деле план не выполняется из-за оптимизации, которую само же руководство и провело. Работников стало меньше, работы - больше, и за все это еще и зарплату урезали! - возмущается Рашид Нугманов. - К сожалению, заводской профсоюз оказался «беззубым» и никак не помог нам в этой ситуации. Пока мы, работники, объединяемся и думаем, как справиться с проблемой. В наших ближайших планах митинг, и если руководство не отреагирует на наши заявления, мы обратимся к президенту Владимиру Путину.
Слухи о том, что на Нижнекамскшине дело уже дошло до забастовок и стачек, Нугманов опроверг: «Надеемся, что ситуацию можно будет урегулировать мирно».
evening-kazan.ru/news/rabotniki-nizhnekamskshiny-kotorym-urezali-premiyu-planiruyut-vyyti-na-miting.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.03.2026 14:39
В трудинспекции Коми рассказали о защите прав работников Жешартского фанерного комбината -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
24.03.2026 11:48
Установлен факт задолженности по оплате труда перед работниками сервиса MOST в Якутске -
24.03.2026 11:11
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о расширении трудовых гарантий для женщин с детьми -
24.03.2026 10:17
Министр просвещения РФ С.Кравцов сообщил о пилотном проекте по созданию малых предприятий при колледжах -
24.03.2026 09:30
Минтруд Башкортостана представил информацию о результатах ярмарок вакансий в регионе -
24.03.2026 00:00
Соцпартнеры в Железногорске подвели итоги выполнения трехстороннего соглашения за год -
24.03.2026 00:00
Кадровый центр Иркутской области представил обзор наиболее высокооплачиваемых вакансий -
24.03.2026 00:00
Федерация профсоюзов Красноярского края обсудила государственную кадровую политику
В стране и за рубежом >>
-
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
