
В Екатеринбурге прокуратура добилась погашения долгов по зарплате перед работниками "Уралэнерго-Союза"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
Прокуратура Екатеринбурга проверила соблюдение трудовых прав работников ЗАО "Уралэнерго-Союз" в части своевременности оплаты труда. Было установлено, что с декабря 2016 года по июнь 2017 года заработная плата 263 работникам предприятия выплачивалась с нарушением сроков и не полностью. Общий долг предприятия по заработной плате составил более 15,2 млн рублей.
Прокуратура г. Екатеринбурга проверила соблюдение трудовых прав работников ЗАО «Уралэнерго-Союз» в части своевременности оплаты труда. Установлено, что с декабря 2016 года по июнь 2017 года заработная плата 263 работникам ЗАО «Уралэнерго-Союз» выплачивалась с нарушением сроков и не полностью. Общий долг предприятия по заработной плате составил более 15,2 млн рублей. В связи с этим прокуратура города генеральному директору ЗАО «Уралэнерго-Союз» внесла представление об устранении нарушений трудового законодательства. Также по постановлению прокурора руководитель предприятия привлечен к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы). Он оштрафован на 10 тыс. рублей. Кроме того прокуратура города неоднократно проводила рабочие совещания, на которых заслушивался генеральный директор предприятия, изучался график погашения задолженности. Вопрос погашения задолженности по заработной плате перед работниками ЗАО «Уралэнерго-Союз» взят прокуратурой г. Екатеринбурга на особый контроль. Благодаря принятым мерам прокурорского реагирования задолженность по зарплате на сумму более 15,2 млн рублей полностью погашена.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области -
14.08.2025 11:51
Профсоюз проверил соблюдение трудового законодательства в Поныровской районной больнице -
14.08.2025 11:45
Выросла средняя предлагаемая зарплата в Челябинской области -
14.08.2025 09:20
Названы профессиональные отрасли с нехваткой кадров в Башкортостане -
14.08.2025 08:20
Изменения к отраслевому соглашению в сфере здравоохранения приняты в Башкортостане -
14.08.2025 06:43
О получении пособий женщинами с детьми при ликвидации компаний в Иркутской области -
14.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников АО «Антипинское» в Алтайском крае -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
13.08.2025 19:45
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открылся в Татарстане -
13.08.2025 19:40
Итоги регионального этапа Всероссийского конкурса в сфере занятости подвели в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.