
Глава Тюменской области заявил о росте числа компаний с долгами по зарплате
Источник: www.nashgorod.ru
Территория: Тюменская область
Количество предприятий в Тюменской области, на которых вовремя не выплачивают зарплату работникам, не уменьшается. Об этом заявил глава региона.
Количество предприятий в Тюменской области, на которых вовремя не выплачивают зарплату работникам, не уменьшается. Об этом на днях в эфире программы «Час с губернатором» заявил глава региона Владимир Якушев. На горячую линию поступил звонок от жителя Тюменской области — работника фирмы «Транслогистик», которая раньше действовала на базе предприятия «Тюменьстальмост». Он пожаловался на то, что ему не выплатили 112 тысяч рублей. Мужчина сообщил, что подал заявление в Следственный комитет, однако «дело затягивается». Владимир Якушев выслушал историю жителя региона и сказал, что на заводе «Тюменьстальмост» наблюдались определенные сложности. «Был кризисный момент: и коллектив уменьшался, и с заказами были проблемы. Сегодня там происходят преобразования, смена собственника. Мы надеемся, что там нормализуются все процессы», — добавил Якушев и пообещал взять данный вопрос в работу. Также глава региона отметил, что в Тюменской области не уменьшается количество компаний, где есть задержки по выплате зарплат. По его словам, прибавляется по одной-две таких фирм. Глава региона заключил, что власти разбираются с этими вопросами, однако не всегда можно найти решение. Также в эфире программы «Час с губернатором» прозвучал вопрос от жительницы региона, представившейся Ларисой. Она рассказала, что компания «Загрос» оставила своих работников без зарплаты. Владимир Якушев заверил, что вопрос, касающийся данной ситуации, стоит на контроле у правительства региона. «Уверен, что решение мы найдем. Люди без зарплаты не останутся», — заключил глава региона.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области -
14.08.2025 11:51
Профсоюз проверил соблюдение трудового законодательства в Поныровской районной больнице -
14.08.2025 11:45
Выросла средняя предлагаемая зарплата в Челябинской области -
14.08.2025 09:20
Названы профессиональные отрасли с нехваткой кадров в Башкортостане -
14.08.2025 08:20
Изменения к отраслевому соглашению в сфере здравоохранения приняты в Башкортостане -
14.08.2025 06:43
О получении пособий женщинами с детьми при ликвидации компаний в Иркутской области -
14.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников АО «Антипинское» в Алтайском крае -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
13.08.2025 19:45
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открылся в Татарстане -
13.08.2025 19:40
Итоги регионального этапа Всероссийского конкурса в сфере занятости подвели в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.