
Гендиректор «Татнефти» разберется в конфликте на «Нижнекамскшине»
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Нижнекамск (*3)
Генеральный директор ПАО "Татнефть" взял под личный контроль ситуацию с невыплатой премий сотрудникам на заводах "Нижнекамскшина".
Генеральный директор ПАО «Татнефть» Наиль Маганов взял под личный контроль ситуацию с невыплатой премий сотрудникам на заводах «Нижнекамскшина» (входит в группу предприятий ПАО «Татнефть»). Такое решение было принято 25 августа в Татарстане на встрече с председателем Нефтегазстройпрофсоюза Александром Корчагиным и профактивом, сообщает сайт профсоюза. Также председателю профкома «Татнефть» Гумару Яруллину поручили подготовить развернутый отчет по этой проблеме. На встрече с генеральным директором Корчагин заявил о своей озабоченности тем, что работники (а их на заводе около 9000 человек, почти все – члены Нефтегазстройпрофсоюза России) стали жаловаться на невыплату ежемесячных премий. При этом постоянная часть заработной платы выплачивается своевременно, все обязательства коллективного договора также выполняются в полном объеме. Генеральный директор пообещал проинформировать Корчагина о результатах проверки. Напомним, что невыплата премии стала для части коллектива предприятия «Нижнекамскшина» причиной для подготовки митинга. Как комментировали «Солидарности» в профкоме предприятия, некоторые рабочие действительно не получили премии, но потому, что не был выполнен план. - Другой вопрос – почему так произошло. Допустим, не хватает людей или чего-то еще, какие-то организационные моменты. Понятно, что люди недовольны тем, что в их карман эти деньги не упали, - сказал председатель профкома Ильшат Усманов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело в отношении руководителя ООО «Аркс-7» в Липецке за невыплату зарплат работникам -
25.08.2025 11:10
В сентябре меняется порядок расчета оплаты труда за ночные смены -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Нижегородский кадровый центр «Работа России» открывает клубы работодателей -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Заключено допсоглашение в сфере образования Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.