Ямальскую компанию заставили выплатить работникам долги в 180 млн. рублей
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Новый Уренгой
По требованию прокуратуры Нового Уренгоя руководство ОАО «Уренгойтрубопроводстрой» погасило перед работниками задолженность по заработной плате в размере более 180 млн рублей.
По требованию прокуратуры Нового Уренгоя руководство ОАО "Уренгойтрубопроводстрой" погасило задолженность по заработной плате в размере более 180 млн рублей. Компания аффилирована с ОАО "Стройтрансгаз", чей основной акционер Геннадий Тимченко также контролирует ОАО "НОВАТЭК". Как сообщили в прокуратуре ЯНАО, в январе в прокуратуру обратились работники ОАО "Уренгойтрубопроводстрой" с жалобой на нарушение трудовых прав. Выяснилось, что около 2,5 тыс. работникам не выплачена заработная плата за ноябрь-декабрь прошлого года. Общая сумма задолженности составила более 180 млн рублей. В отношении юридического лица было возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде). Компании было назначено административное наказание в виде штрафа в размере 35 тыс. рублей. Кроме того, руководителю общества было внесено представление об устранении нарушений закона, по результатам рассмотрения которого к дисциплинарной ответственности было привлечено одно должностное лицо. Материалы проверки по факту невыплаты заработной платы были направлены в следственные органы для решения вопроса об уголовном преследовании. Задолженность уже погашена полностью.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.10.2025 13:52
Соцконтракт на открытие бизнеса получили свыше 520 тыс. человек за год -
27.10.2025 10:41
Подготовлен законопроект о доплатах учителям за наставничество -
27.10.2025 10:18
Выросли зарплаты на удаленной работе в Саратовской области -
27.10.2025 09:07
Представлена статистика Верховного суда о штрафах за незаконное привлечение мигрантов -
27.10.2025 06:56
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам красноярского ООО «Кодекс-Техносервис» -
26.10.2025 12:56
Служба занятости населения Астраханской области подвела итоги работы за девять месяцев -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
26.10.2025 10:55
Законодательное собрание Ленинградской области обсуждает повышение зарплат воспитателям детских садов -
26.10.2025 06:15
Легализация труда иностранцев в Нижегородской области принесла бюджету 2,2 млрд рублей -
26.10.2025 00:00
АО «Улан-Удэстальмост» переходит на сокращенный график работы
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
