Ямальскую компанию заставили выплатить работникам долги в 180 млн. рублей
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Новый Уренгой
По требованию прокуратуры Нового Уренгоя руководство ОАО «Уренгойтрубопроводстрой» погасило перед работниками задолженность по заработной плате в размере более 180 млн рублей.
По требованию прокуратуры Нового Уренгоя руководство ОАО "Уренгойтрубопроводстрой" погасило задолженность по заработной плате в размере более 180 млн рублей. Компания аффилирована с ОАО "Стройтрансгаз", чей основной акционер Геннадий Тимченко также контролирует ОАО "НОВАТЭК". Как сообщили в прокуратуре ЯНАО, в январе в прокуратуру обратились работники ОАО "Уренгойтрубопроводстрой" с жалобой на нарушение трудовых прав. Выяснилось, что около 2,5 тыс. работникам не выплачена заработная плата за ноябрь-декабрь прошлого года. Общая сумма задолженности составила более 180 млн рублей. В отношении юридического лица было возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде). Компании было назначено административное наказание в виде штрафа в размере 35 тыс. рублей. Кроме того, руководителю общества было внесено представление об устранении нарушений закона, по результатам рассмотрения которого к дисциплинарной ответственности было привлечено одно должностное лицо. Материалы проверки по факту невыплаты заработной платы были направлены в следственные органы для решения вопроса об уголовном преследовании. Задолженность уже погашена полностью.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.11.2025 13:23
Профавиа и Минтруд разрабатывают проект приказа об организации рабочего времени и отдыха -
14.11.2025 11:30
Соцпартнеры поддержали инициативу профсоюзов Орловской области о создании первичек на промышленных предприятиях -
14.11.2025 11:00
Работники Starbucks начали масштабную забастовку в США -
14.11.2025 08:54
Налог на доход повышают для мигрантов в Башкирии -
14.11.2025 08:42
Минэкономразвития Башкирии представило прогноз социально-экономического развития региона -
14.11.2025 06:51
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект об изменении в системе оплаты труда медиков -
14.11.2025 01:44
Администрации Кизляра сообщила о выполнили 90% годового плана по легализации теневой занятости -
14.11.2025 00:00
Обучение востребованным профессиям проходит в рамках нацпроекта «Кадры» в Забайкалье -
14.11.2025 00:00
Восстановлены трудовые права работников Стерлитамакского филиала Уфимского колледжа индустрии питания и сервиса -
13.11.2025 20:05
Администрация Мурманска опровергла снижение зарплаты у воспитателей детсадов
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2025 19:48
Президент РФ В.Путин предложил запустить совместно с Казахстаном программу обучения технических кадров -
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал Закон о бесплатной юридической помощи при защите трудовых прав -
11.11.2025 15:15
Минимальную зарплату работников в Болгарии повышают после серии протестов -
12.11.2025 15:06
Забастовка учителей в Монголии достигла результата -
12.11.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2025 08:32
Социальный фонд России увеличивает выплаты по больничным листам -
07.11.2025 08:24
С 2026 года запланированы изменения в расчете минимального пособия по временной нетрудоспособности -
07.11.2025 13:40
Декларацию соответствия условий труда можно будет подать через «Госуслуги» -
07.11.2025 17:31
Профсоюз Starbucks объявил о намерении провести бессрочную забастовку на всей территории США -
05.11.2025 12:17
Компания Rockstar Games увольняет программистов и графических дизайнеров
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
