
Экс-директор саратовского завода "Молот" злоупотреблял полномочиями
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Саратовская область
Населенные пункт(ы): Саратов
Бывшего директора саратовского электромеханического завода "Молот" подозревают в злоупотреблении полномочиями. По версии МВД, он перенаправлял заказы предприятия на конкурирующий завод, где работал прежде. Не исключено, что именно действия руководителя привели к тому, что работники "Молота" остались без зарплаты.
Бывшего директора саратовского электромеханического завода "Молот" подозревают в злоупотреблении полномочиями. По версии МВД, он перенаправлял заказы предприятия на конкурирующий завод, где работал прежде. Как сообщили в Главном управлении экономической безопасности и противодействия коррупции (ГУЭБиПК) МВД России, в 2012 году теперь уже бывший директор ФГУП "Петровский электромеханический завод "Молот" отклонял поступающие от контрагентов заказы на изготовление продукции и переадресовывал их в ОАО "Саратовский радиоприборный завод", где ранее работал. В результате его действий ущерб предприятию в размере упущенной выгоды превысил 88,6 млн рублей, считают в МВД. В отношении бывшего руководителя ФГУП "ПЭМЗ "Молот" возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 201 УК РФ (злоупотребление полномочиями). Не исключено, что именно действия руководителя привели к тому, что работники "Молота" остались без зарплаты. Как сообщалось, месяц назад работники электромеханического завода "Молот" обратились к губернатору региона Валерию Радаеву с открытым письмом. По словам рабочих, они не получали денежное довольствие уже семь месяцев. Между тем, районные власти и прокуратура, по их утверждению, устранились от решения проблемы. Рабочие грозились начать забастовку.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.