
Экс-директор саратовского завода "Молот" злоупотреблял полномочиями
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Саратовская область
Населенные пункт(ы): Саратов
Бывшего директора саратовского электромеханического завода "Молот" подозревают в злоупотреблении полномочиями. По версии МВД, он перенаправлял заказы предприятия на конкурирующий завод, где работал прежде. Не исключено, что именно действия руководителя привели к тому, что работники "Молота" остались без зарплаты.
Бывшего директора саратовского электромеханического завода "Молот" подозревают в злоупотреблении полномочиями. По версии МВД, он перенаправлял заказы предприятия на конкурирующий завод, где работал прежде. Как сообщили в Главном управлении экономической безопасности и противодействия коррупции (ГУЭБиПК) МВД России, в 2012 году теперь уже бывший директор ФГУП "Петровский электромеханический завод "Молот" отклонял поступающие от контрагентов заказы на изготовление продукции и переадресовывал их в ОАО "Саратовский радиоприборный завод", где ранее работал. В результате его действий ущерб предприятию в размере упущенной выгоды превысил 88,6 млн рублей, считают в МВД. В отношении бывшего руководителя ФГУП "ПЭМЗ "Молот" возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 201 УК РФ (злоупотребление полномочиями). Не исключено, что именно действия руководителя привели к тому, что работники "Молота" остались без зарплаты. Как сообщалось, месяц назад работники электромеханического завода "Молот" обратились к губернатору региона Валерию Радаеву с открытым письмом. По словам рабочих, они не получали денежное довольствие уже семь месяцев. Между тем, районные власти и прокуратура, по их утверждению, устранились от решения проблемы. Рабочие грозились начать забастовку.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.03.2021 08:11
Рекрутеры назвали самые низкооплачиваемые вакансии в СФО -
01.03.2021 08:11
Фонд развития гражданского общества представил рейтинг регионов РФ по уровню зарплат -
01.03.2021 08:00
Аналитики назвали вакансии с самыми низкими зарплатными предложениями в Новосибирске -
01.03.2021 06:10
В Минтруда объяснили правила работы при ненормированном графике -
01.03.2021 05:10
В ПФР рассказали о формировании пенсионных коэффициентов -
01.03.2021 00:00
Лермонтовский ГОК в очередной раз выставляют на продажу -
28.02.2021 14:29
Комитет Госдумы РФ по экономической политике направит в Минтруд рекомендации по расчету зарплат -
28.02.2021 14:10
Авиакомпании выступили за сокращение дополнительных отпусков пилотам -
27.02.2021 17:47
Польские шахтерские профсоюзы угрожают правительству протестами -
27.02.2021 14:16
Министр образования Алтайского края назвал среднюю зарплату учителей
В стране и за рубежом >>
-
17.02.2021 12:36
Президент РФ: в стране исправляется ситуация с безработицей в условиях пандемии -
25.02.2021 00:40
Минтруд РФ предлагает изменить расчет стажа для досрочного выхода на пенсию -
15.02.2021 23:55
Задолженность по зарплате в РФ за январь увеличилась на 15% -
17.02.2021 11:23
ФНПР считает необходимым продлить эксперимент по электронному кадровому документообороту -
15.02.2021 10:46
Минтруд РФ: ситуация на рынке труда стабилизируется -
15.02.2021 03:27
Правительство РФ сформировало новый пакет финансовой поддержки МСБ -
24.02.2021 17:42
Водители автобусов и железнодорожники Молдавии провели забастовку -
24.02.2021 12:36
В Польше началась подготовка к забастовке медиков против ухудшающихся условий труда -
24.02.2021 20:54
«Чешские авиалинии» из-за финансовых потерь уволят всех сотрудников -
17.02.2021 17:34
Украинские железнодорожники вышли на акцию протеста из-за низких зарплат и массовых сокращений
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.