Вице-премьер Калининградской области обсудил проблемы "Калининград-ГорТранса" с трудовым коллективом

Вице-премьер Калининградской области обсудил проблемы "Калининград-ГорТранса" с трудовым коллективом

09.11.2017 17:57

Источник: rugrad.eu

Территория: Калининградская область

Населенные пункт(ы): Калининград

Представители правительства Калининградской области во главе с вице-премьером И.Бариновым провели встречу с коллективом МКП "Калининград-ГорТранс", в ходе которой обсуждались проблемы сотрудников предприятия.

Областные чиновники во главе с вице-премьером Ильей Бариновым провели встречу с коллективом МКП «Калининград-ГорТранс», в ходе которой обсуждались проблемы сотрудников предприятия. Об этом сообщает пресс-служба областного правительства. В ходе мероприятия работники «ГорТранса» рассказали о нарушении своих трудовых прав. Главный вопрос — размер заработной платы водителей и кондукторов. По словам представителей рабочего коллектива муниципального предприятия, их коллеги, работающие у частных перевозчиков, зарабатывают на 10–15 тыс. руб. больше. «Частник официально платит своим водителям минимум, определенный трехсторонним соглашением между работодателями, правительством и профсоюзами, то есть 10,5 тыс. руб. Остальную сумму они получают по «серой схеме». А вот ни «больничных», ни оплаченных отпусков, ни отчислений в пенсионный фонд у них нет. На муниципальном предприятии есть все эти социальные гарантии, и оно несет расходы на их обеспечение», — отметил в свою очередь Баринов. Как заявили представители администрации Калининграда, повысить зарплаты мешают затратные перевозки льготников и низкая стоимость проезда. И. о. председателя комитета городского хозяйства Владимир Машков рассказал о планах с 1 января 2018 года повысить заработные платы в «ГорТрансе» на 5 %. Для решения проблем на предприятии, связанных с зарплатами и претензиями организационно-бытового плана, Илья Баринов поручил министерству социальной политики и инспекции по труду «еще раз внимательно изучить сложившуюся ситуацию». «Чтобы разрешить возникший конфликт, руководству предприятия и представителям коллектива необходимо не обмениваться взаимными претензиями, а сесть за стол переговоров. Например, в рамках обсуждения новой редакции коллективного договора, который будет заключен с 1 января, необходимо учесть все те моменты, о которых говорилось сегодня», — сказал вице-премьер.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>