
В Тугулыме работникам предприятия "Автоперевозки" выплачены долги по зарплатам
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Тугулымский район
Прокуратура Тугулымского района Свердловской области выявила нарушение требований трудового законодательства в деятельности муниципального унитарного предприятия "Автоперевозки". В ходе надзорных мероприятий установлено, что у предприятия образовалась задолженность по выплате заработной платы за ноябрь-декабрь 2017 года перед 37 работниками на сумму свыше 1 млн руб.
Прокуратура Тугулымского района выявила нарушение требований трудового законодательства в деятельности муниципального унитарного предприятия «Автоперевозки». Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Свердловской области. В ходе надзорных мероприятий установлено, что у предприятия образовалась задолженность по выплате заработной платы за ноябрь-декабрь 2017 года перед 37 работниками на сумму свыше 1 млн руб. Причиной явилось наличие дебиторской задолженности у МУП в размере 531 тыс. руб., а также несвоевременное перечисление администрацией Тугулымского городского округа субсидии на возмещение расходов по осуществлению пассажирских перевозок. По результатам проверки прокуратура в отношении директора муниципального предприятия возбудила административное дело по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ «Невыплата заработной платы», которое находится на рассмотрении в Государственной инспекции труда Свердловской области. Кроме того, ведомство в адрес учредителя предприятия — администрации Тугулымского ГО — внесло представление с требованием незамедлительного устранения нарушений трудового законодательства. По требованию прокуратуры задолженность по выплате заработной платы перед работниками предприятия погашена в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области -
14.08.2025 12:59
Состоялась отчетная конференция профсоюзной организации «Сыктывкарского ЛПК» -
14.08.2025 12:24
В Мордовии женщинам с детьми ежемесячно предоставляется дополнительный выходной
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.