
В Челябинской области работодатели оказывают давление на местные профсоюзы
Источник: www.nr2.ru
Территория: Челябинская область
В Челябинской области лишь 57% работающих охвачены коллективными трудовыми договорами. При этом руководители ряда предприятий считают возможным давить на профсоюзы при заключении коллективных договоров.
В Челябинской области лишь 57% работающих охвачены коллективными трудовыми договорами. При этом руководители ряда предприятий считают возможным давить на профсоюзы при заключении колдоговоров. Как передает корреспондент «Нового Региона», несколько лет на Южном Урале действует региональное соглашение между профсоюзами, работодателями и правительством области о регулировании социально-трудовых отношений. В числе прочего данное соглашение определяет минимальный размер оплаты труда во внебюджетном секторе: с 1 июля 2012 года был он был установлен на уровне 7 тысяч 200 рублей. Сегодня трехсторонние комиссии действуют в 41 южноуральском муниципалитете, в Локомотивном – двухсторонняя комиссии. В Верхнеуральском районе комиссии нет. Территориальные комиссии завизировали около 3 тысяч коллективных трудовых договоров, регулирующих права работников. Всего на Южном Урале такими договорами охвачены 57% всех работающих. Заключение коллективных договоров в организациях малого и среднего бизнеса продвигается очень медленно. Председатель Федерации профсоюзов Челябинской области Николай Буяков заявил, что ряд работодателей считает возможным оказывать давление на местные профсоюзы, в том числе во время составления коллективных договоров, где оговаривается размер заработной платы. По данным Буякова, такие факты зафиксированы, например, на Уфалейникеле и в ряде других предприятий.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.07.2025 15:01
Профсоюз проверил соблюдение трудового законодательства в детской больнице № 9 в Екатеринбурге -
08.07.2025 13:37
Администрация Екатеринбурга сообщила о нехватке водителей общественного транспорта -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
08.07.2025 06:15
Итоги конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" подвели в Алтайском крае -
08.07.2025 00:00
Профсоюз культуры заключил соглашение со Службой по государственной охране объектов культурного наследия Красноярского края -
07.07.2025 20:47
Установить гибкий график многодетным родителям предложили депутаты Государственной Думы РФ -
07.07.2025 18:24
Мэрия Казани сообщает о дефиците дворников -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
07.07.2025 16:40
Минфин Ульяновской области: 3,6 млрд предусмотрено на выполнение целевых показателей зарплат медиков
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.