
В Республике Башкортостан создана новая форма надзора за выдачей зарплаты
Источник: rborba.ru
Территория: Республика Башкортостан
В Башкирии разработана новая форма надзора за выдачей заработной платы. Проект, внесенный Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан, предполагает, что при неисполнении должником в установленный срок без уважительных причин требований, содержащихся в исполнительном документе, судебный пристав вправе вынести постановление о временном ограничении права должника на выезд из Российской Федерации.
В Башкирии изобрели новую форму надзора за выдачей зарплаты - задолжавшие по зарплате руководители предприятий могут стать «невыездными». Об этом сообщает местная пресса. По информации СМИ, соответствующая законодательная инициатива была внесена на очередном заседании Государственного Собрания - Курултая республики. Проект, внесенный Федерацией профсоюзов РБ, предполагает, что при неисполнении должником в установленный срок без уважительных причин требований, содержащихся в исполнительном документе, судебный пристав вправе вынести постановление о временном ограничении права должника на выезд из Российской Федерации. В случае принятия закона, ограничение будет распространяться на собственника или руководителя организации, а также индивидуального предпринимателя в случае неисполнения ими в установленный срок без уважительных причин требований о взыскании задолженности по заработной плате. «Это не первая наша законодательная инициатива, — рассказал заместитель председателя Федерации профсоюзов РБ Валерий Апокин. — У нас уже были предложения в законодательные федеральные и республиканские органы власти, связанные с защитой трудовых прав работников: инициативы по внесению изменений в Трудовой кодекс, уголовное и административное право». По мнению Апокина вопрос невыплаты заработной платы является актуальным не только для Башкортостана, но и для всей России. «Изменение форм собственности, банкротство привели к тому, что появились случаи, когда работодатели позволяли себе не платить вовремя заработную плату, экономя на этом свои средства».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело в отношении руководителя ООО «Аркс-7» в Липецке за невыплату зарплат работникам -
25.08.2025 11:10
В сентябре меняется порядок расчета оплаты труда за ночные смены -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Нижегородский кадровый центр «Работа России» открывает клубы работодателей -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Заключено допсоглашение в сфере образования Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.