В Республике Башкортостан создана новая форма надзора за выдачей зарплаты
Источник: rborba.ru
Территория: Республика Башкортостан
В Башкирии разработана новая форма надзора за выдачей заработной платы. Проект, внесенный Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан, предполагает, что при неисполнении должником в установленный срок без уважительных причин требований, содержащихся в исполнительном документе, судебный пристав вправе вынести постановление о временном ограничении права должника на выезд из Российской Федерации.
В Башкирии изобрели новую форму надзора за выдачей зарплаты - задолжавшие по зарплате руководители предприятий могут стать «невыездными». Об этом сообщает местная пресса. По информации СМИ, соответствующая законодательная инициатива была внесена на очередном заседании Государственного Собрания - Курултая республики. Проект, внесенный Федерацией профсоюзов РБ, предполагает, что при неисполнении должником в установленный срок без уважительных причин требований, содержащихся в исполнительном документе, судебный пристав вправе вынести постановление о временном ограничении права должника на выезд из Российской Федерации. В случае принятия закона, ограничение будет распространяться на собственника или руководителя организации, а также индивидуального предпринимателя в случае неисполнения ими в установленный срок без уважительных причин требований о взыскании задолженности по заработной плате. «Это не первая наша законодательная инициатива, — рассказал заместитель председателя Федерации профсоюзов РБ Валерий Апокин. — У нас уже были предложения в законодательные федеральные и республиканские органы власти, связанные с защитой трудовых прав работников: инициативы по внесению изменений в Трудовой кодекс, уголовное и административное право». По мнению Апокина вопрос невыплаты заработной платы является актуальным не только для Башкортостана, но и для всей России. «Изменение форм собственности, банкротство привели к тому, что появились случаи, когда работодатели позволяли себе не платить вовремя заработную плату, экономя на этом свои средства».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.