
Прокуратура Воронежской области возбудила дело об административном правонарушении в отношении гендиректора ОАО «Каменкамолоко» за невыплату зарплаты
Территория: Воронежская область
Населенные пункт(ы): Каменский район
В прокуратуру Каменского района Воронежской области поступило коллективное обращение работников открытого акционерного общества «Каменкамолоко» о нарушении их трудовых прав и невыплате заработной платы. В ходе прокурорской проверки выявлено, что работникам предприятия не выплачена заработная плата за февраль и аванс за март 2013 года. Задолженность за указанный период составила свыше 800 000 руб. Прокуратура внесла представление директору предприятия об устранении нарушений закона и привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.
В прокуратуру Каменского района поступило коллективное обращение работников открытого акционерного общества «Каменкамолоко» о нарушении их трудовых прав и невыплате заработной платы должностными лицами предприятия. В ходе прокурорской проверки выявлены грубейшие нарушения трудового законодательства. Так, работникам предприятия не выплачена заработная плата за февраль и аванс за март 2013 года. Задолженность за указанный период составила свыше 800 000 руб. По результатам проверки прокурором в отношении генерального директора ОАО «Каменкамолоко» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном часть 1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде). Кроме того, прокуратура внесла представление директору предприятия об устранении нарушений закона и привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 12:03
Растет скрытая безработица на российских предприятиях -
19.08.2025 11:45
Департамент занятости населения ЯНАО представил сведения о потребности в специалистах строительной сферы -
19.08.2025 09:42
Центр занятости населения в Альметьевске модернизировали по нацпроекту «Кадры» -
19.08.2025 07:07
В Иркутской области зафиксирована минимальная напряженность на рынке труда среди регионов СФО -
19.08.2025 01:47
За полгода в стране выявлено 470 тыс. нелегально занятых работников -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
19.08.2025 00:00
Подведены итоги выполнения коллективных договоров на Красноярской железной дороге -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
18.08.2025 21:15
Снижение производственного травматизма зафиксировано в Воронежской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.